Scuola, immissioni in ruolo 2014: piano assunzione docenti, insegnanti sostegno e Ata

In programma un piano di assunzioni e immissioni in ruolo per 32.500 unità di personale scolastico comprendendo docenti, insegnanti di sostegno e Ata. Il piano Scuola prevede l'espletamento della procedura per l'anno scolastico 2014/2015. Coinvolti anche i vincitori del concorso 2012, al momento in attesa di assunzione nella scuola. Invio da parte del Miur del piano di assunzioni/immissioni in ruolo 2014 al Mef.

Immissioni in ruolo e assunzioni personale scuola

Il piano scuola di assunzioni e di immissioni in ruolo per 32.500 unità del personale scolastico tra docenti, insegnanti di sostegno e personale Ata potrebbe essere applicato già dal mese di settembre per l'anno scolastico 2014/2015. Il Ministero della Pubblica Istruzione dichiara la possibilità di assunzione per un numero complessivo di 28mila docenti e 4.500 amministrativi (personale Ata). L'immissione in ruolo del personale docente troverà una seconda distribuzione in relazione a 15mila posti di docenti tra le varie discipline di insegnamento e 13mila insegnanti di sostegno.



Il piano scuola di assunzioni per l'a.s. 2014/2015 prevede una copertura economica di 108 milioni di euro l'anno per il sostegno, finanziato direttamente dalla Legge 104; le immissioni in ruolo dei 15mila docenti copriranno invece i pensionamenti del personale al momento in servizio (4mila docenti solo dei Quota 96). Le assunzioni di 28mila docenti saranno espletate in relazione al 50% dei posti dalle Graduatorie a esaurimento e il restante 50% dei posti sulla base dei concorsi, per primo il Concorso 2012, il quale manca ancora di 8.015 docenti vincitori da immettere in ruolo.

Immissioni in ruolo 2014: docenti e Ata

Previste dunque per settembre (a.s. 2014/2015), in base al piano scuola, 28mila assunzioni, in relazione al 50% dei posti assegnato sulla base delle Graduatorie a esaurimento e il restante 50% dei posti sulla base dei concorsi precedentemente svoltisi e con personale idoneo ancora in attesa di assunzione. Ne è un esempio il Concorso del 2012, il quale manca ancora di 8.015 docenti vincitori da immettere in ruolo. In riferimento all'assunzione e immissioni in ruolo di 32.500 unità di personale scolastico dovrà, in definitiva trovare una soluzione ai docenti precari.