Arriva la Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego, sintetizzato nell'acronimo Naspi, un sussidio per coloro che hanno perso il lavoro. Vediamo di scoprirne di più sul nuovo sussidio di disoccupazione operato dal job act che sostituirà Aspi e MiniAspi. Come fare richiesta per averlo, ma soprattutto quali sono i requisiti da soddisfare per ottenerlo e qual è il calcolo per scoprire quanto spetta al richiedente.
Naspi 2015: info su requisiti, come richiederlo e calcolo
Partiamo subito dicendo innanzitutto da quando entrerà in vigore.
La data fissata per il nuovo sussidio di disoccupazione è il primo maggio 2015. La sua durata sarà di massimo 24 mesi e verrà calcolata in base alle settimane di contribuzione che il lavoratore ha maturato nei precedenti 4 anni lavorativi. Nel decreto relativo alle jobs act del Governo Renzi si legge che tale sussidio sarà un'indennità mensile a sostegno del reddito di lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che hanno perduto involontariamente la propria occupazione. Da questo ultimo passaggio si evince uno dei requisiti cardine per poter richiedere Naspi. Perdere involontariamente il proprio lavoro, ossia per coloro che non si sono licenziati spontaneamente, ma che sono stati licenziati, o che hanno concluso il rapporto di lavoro in accordo con il proprio datore, e finanche per coloro che si sono allontanati dal lavoro per giusta causa, ossia per coloro che si sono licenziati con un valido motivo.
Questo non è però l'unico requisito da soddisfare. Il richiedente deve dimostrare di aver maturato almeno 13 settimane di contributi nei quattro anni di lavoro. Nei dodici mesi che precedono l'inizio della disoccupazione devono far valere 18 giorni di lavoro effettivo o equivalenti, a prescindere dal minimale contributivo. Infine, devono ovviamente essere in stato di disoccupazione ai sensi dell'articolo 1, comma 2, lettera c del decreto legislativo del 21 aprile 2000.
Quanto spetta di sussidio con Naspi? Questa è un'altra domanda cardine che i disoccupati in possesso dei requisiti sopra descritti si pongono. Per saperlo basta effettuare un calcolo semplicissimo. Ci sono sostanzialmente due tipi di calcolo da effettuare, a seconda che la retribuzione mensile sia pari o superiore a 1195 euro al mese.
Nel primo caso, cioè pari (o anche inferiore) l'indennizzo sarà equivalente al 75% del predetto mensile. Se è invece superiore, al 75% di 1195 va aggiunto il 25% della differenza che intercorre tra il predetto importo e la retribuzione mensile. Ad ogni modo, il sussidio massimo mensile non deve superare i 1300 euro. L'ultima cosa da vedere è come fare richiesta per Naspi 2015, anche questo è semplicissimo, basta farne domanda per via telematica all'Inps. Tale domanda va effettuata entro e non oltre 68 giorni di tempo dalla cessazione dell'ultimo rapporto di lavoro.
