Ryanair è una compagnia aerea low cost irlandese fondata a Waterford da Tony Ryan a metà degli anni ottanta e avente la propria sede principale a Dublino. Copre oltre 1.600 tratte, collegando 28 stati europei e impiegando un numero di dipendenti superiore alle 9 mila unità. E' quotata alla Borsa Irlandese e alla Borsa di Londra, facendo registrare un fatturato superiore ai 5 miliardi, un risultato ante oneri finanziari di oltre 650 milioni e un risultato d'esercizio di oltre 520 milioni di euro. Concospicui margini di guadagno si è espansa rapidamente e continuamente, trasportando un numero superiore ai 79 milioni di passeggeri nel 2012 e risultando la compagnia preferita dai viaggiatori in Europa, superando la rivale easyJet.

Passiamo quindi a conoscere quali siano le posizioni attualmente reclutate e come candidarsi.

Profili ricercati e come candidarsi in Ryanair

L'azienda multinazionale irlandese è alla ricerca di varie figure da inserire all'interno del proprio organico fra cui Social Media Team Lead perl'area Sales & Marketing, Business Analyst da inserire all'interno dell'area IT/Labs, HR Generalist da inserire all'interno dell'area Human Resources, Treasury Middle Office Administrator per l'area Finance, B1 Engineer da inserire all'internodell'area Engineering, Customer Care Agent per l'area Customer Service, Product Manager per l'area IT/Labs e Flight Operations Trainee da inserire all'interno dell'area Flight Operations della sede di Dublino, JavaScript Specialist e Data Scientist per l'area Travel Labs della sede di Breslavia in Polonia.

Per candidarsi è necessario collegarsi on-line al sito web aziendale careers.ryanair.comdedicato al reclutamento di personale, manifestando il proprio consenso al trattamento dei dati personali secondo quanto disposto dalla vigente normativa, mentre per rimanere sempre e continuamente aggiornati sulle offerte di lavoro il consiglio è di cliccare sul tasto "Segui" che si trova in alto, in modo tale da poter ricevere periodici e costanti aggiornamenti sulle selezioni di personale in corso.