Zara è una public company iberica di proprietà del Gruppo Inditex nata a metà degli anni settanta a La Coruña e operante nel settore della Moda e dei prodotti di abbigliamento con un fatturato di oltre 14 milioni di euro e un numero di dipendenti superiore alle 111 mila unità. L'azienda riesce a sviluppare e distribuire un nuovo prodotto in sole due settimane, ha inoltre investito notevolmente nell'innovazione, nella crescita e nell'apertura di negozi in tutto il globo, sviluppandosi e potenziando la notorietà del proprio brand nel mondo come marchio legato alla produzione low cost e rinunciando alla pubblicità come strumento di marketing.
E' presente con 140 punti vendita in Cina, oltre 120 negozi in Francia, oltre 60 punti vendita in Germania, più di 80 negozi in Giappone, oltre 90 punti vendita in Italia, più di 60 negozi in Portogallo, Regno Unito e Russia e oltre 30 punti vendita in Spagna; passiamo quindi a conoscere meglio quali siano i profili reclutati e come inviare la propria candidatura.
Figure ricercate sul territorio nazionale italiano e come presentare la candidatura all'interno della catena spagnola
La multinazionale è alla periodica ricerca di nuovi profili da inserire per il rinnovamento del proprio organico. Fra le posizioni reclutate spiccano diverse figure fra cui Sales Assistant per gli Store Pull & Bear a Portogruaro e Vicenza da inserire come addetti alla vendita a tempo pieno, Sales Assistant per gli Store Bershka da assumere come addetti alla vendita a Palermo e Ferrara, Sales Assistant per la nuova apertura del negozio Inditex di Verona, Sales Assistant per il nuovo punto vendita Stradivarius di Genova, Store Manager per i negozi Oysho di Milano e Roma.
Per inviare la propria candidatura è necessario collegarsi on-line alla sezione "Jobs" dedicata presente all'interno del sito web aziendale inditexcareers.com, mentre per ricevere sempre nuovi aggiornamenti sulle offerte di lavoro attuali il consiglio è di cliccare sul tasto "Segui" che si trova in alto.
