Oltre 300 assunzioni l'anno per arrivare a 1000 nuovi posti di Lavoro entro il 2019: sta rispettando pienamente i tempi il piano assunzioni avviato da ikea che, con l'apertura di tre nuove sedi a Roma, Cagliari e nel centro commerciale di Roncadelle, ha permesso all'Italia di diventare il terzo fornitore a livello mondiale della catena svedese. Sono oltre 6.300 i lavoratori italiani alle dipendenze di Ikea e il 90% di loro è assunto con contratto a tempo indeterminato. Il colosso svedese pare abbia tratto giovamento dalle normative previste dal Jobs Act con la conseguenza di nuovi investimenti in Italia.
Sedi Ikea alla ricerca di personale
Le Offerte di lavoro IKEA sono indirizzate principalmente a giovani diplomati o laureati. La ricerca di personale interessa quasi tutte le regioni italiane. Per candidarsi è sufficiente compiere alcuni semplici passi. Dopo essersi collegati al sito IKEA sarà necessario effettuare la registrazione attraverso la piattaforma online ed inviare il proprio curriculum vitae utilizzando gli strumenti messi a disposizione sul portale dopo che si è scelto il ruolo per il quale ci si vuole candidare. Le sedi Ikea alla ricerca di personale sono le seguenti:
- Bologna (Casalecchio)
- Milano (sia nella sede di Corsico che in quella di Carugate)
- Gorizia (al momento solo per la sede di Villesse)
- Brescia (per il centro commerciale Roncadelle)
- Piacenza
- Firenze (per il punto presente a Sesto Fiorentino)
- Genova
- Bari
- Pisa
- Parma
- Afragole (provincia di Napoli)
- Ancora
- Catania
- Sede di Baronissi in provincia di Salerno
- Rimini
- San Giovanni Teatino
Le posizioni aperte
Oltre alla possibilità di inviare, quasi sempre, le proprie candidature spontanee con tanto di CV e lettera di presentazione, le posizioni aperte in IKEA per le sedi italiane al momento sono le seguenti:
- Gestione dei prodotti
- Home Furnishing Sales coworker
- Food coworker
- Grafic communication coworker
- Warehouse coworker
- Contatto clienti
- Silo Technician (ci si occupa di manutenzione programmata o anche di interventi non programmati in caso di guasti)
- CDOS Process coordinator
- Addetti alle casse
- Stage HR per il settore risorse umane
- Area logistica
- Addetto alle vendite
Dopo aver inviato la propria candidatura, entro 30 giorni, si verrà contattati dall'azienda tramite posta elettronica.
Offerte di lavoro marzo/aprile 2017
Oltre ai concorsi pubblici pubblicati in Gazzetta Ufficiale nelle ultime settimane e che prevedono le proprie scadenze nel mese di aprile 2017, sono attualmente in corso le selezioni di personale anche presso l'istituto bancario Credem che con il proprio piano assunzioni prevede anche il reclutamento di giovani diplomati da inserire nel proprio organigramma. Solo nel 2017, Credem ha previsto assunzioni per la copertura di 120 posti da distribuire tra diverse figure professionali.
