Il marchio Esselunga, sul proprio sito ufficiale ha pubblicato una serie di offerte di lavoro volte all'assunzione di giovani diplomati, e mettendo a disposizione le proprie risorse per la formazione di studenti di scuola superiore. Vediamo, di seguito, quali sono le posizioni aperte in scadenza ad aprile 2017.
Quali sono le posizioni aperte per lavorare in Esselunga?
Il portale ufficiale dell'azienda ha pubblicato numerose proposte di lavoro. I principali profili ricercati, al momento, sono:
- addetto al servizio sorveglianza: il candidato in questione si occuperà solo ed esclusivamente della sicurezza del punto vendita. Il suo obiettivo cardine sarà tutelare la clientela ed evitare qualsiasi disagio o furto, garantendo ed assicurando un'adeguata tranquillità del posto di lavoro. Le sedi disponibili sono: Parma, Bergamo, Cremona, Piacenza, Como, Varese, Reggio Emilio, Torino, Asti, Verona. Orario di lavoro: full time.
- progetto reparti freschi: l'interessato sarà inserito all'interno di uno specifico reparto, quali: gastronomia, pescheria ecc., occupandosi principalmente della preparazione delle merci e della relativa vendita al dettaglio. Posti vacanti a: Parma, Pavia, Piacenza, Reggio Emilia, Varese e provincia, Milano, Bergamo e Bologna. Orario previsto: full time.
- conduttore di impianti: la risorsa sarà inserita in una zona di produzione alimentare, dove coordinerà l'avviamento degli impianti. Sede: Parma. Disponibilità lavorativa: full time.
- manutentore impianti elettrici industriali: il candidato si occuperà della manutenzione di impianti elettrici. Sedi di lavoro: Parma, Biandrate e Limito di Pioltello. Orari: full time.
- frigorista: il lavoratore dovrà regolare e provvedere alla manutenzione di impianti frigoriferi aziendali. Luogo di lavoro: Parma. Orari: full time.
- operatori call-center: la risorsa dovrà occuparsi dell'assistenza telefonica dei clienti, spesa on-line ed interventi mirati per punti vendita. Sedi di lavoro: Limito di Pioltello. Turni: full time e part time.
Requisiti richiesti e modalità per inviare candidatura
I criteri di assunzione verteranno sul possesso di:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- diploma tecnico;
- diploma scientifico;
- capacità di lettura a rappresentazioni tecniche;
- disponibilità a lavorare a turni.
Il candidato potrà inserire il proprio CV valutando tutte le Offerte di lavoro, collegandosi al sito ufficiale alla sezione "lavora con noi". Solo dopo aver effettuato la registrazione, potrà anche candidarsi alle proposte professionali che riterrà più adatte alle proprie competenze.
