LIDL è una multinazionale tedesca fra le maggiori operanti nel settore della Grande Distribuzione Organizzata di prodotti alimentari e beni di largo consumo attraverso la vendita al dettaglio all'interno dei propri punti vendita. Attualmente è presente con circa 10.000 supermercati in tutta Europa e in futuro la catena prevede di espandersi anche in Canada, Serbia, Estonia, Lettonia, Lituania, Stati Uniti, Australia e Marocco; l'azienda appartiene al Gruppo Lidl & Schwarz e conta oltre 170 mila dipendenti e un fatturato annuo di circa 60 miliardi di euro.
Opera in Italia come Srl attraverso la formula del discount; passiamo quindi a conoscere profili reclutati e come sottoporre la propria candidatura sul territorio nazionale italiano.
LIDL: figure ricercate e come inviare la candidatura in Italia
L'apertura del primo supermercato sul territorio nazionale risale all'inizio degli anni novanta, oggi i punti vendita sono più di 550 e impiegano complessivamente circa 12 mila dipendenti. L'azienda investe particolarmente nella formazione e nella crescita dei propri collaboratori, consapevole del fatto che principalmente da essi dipenda il proprio successo e la propria competitività. Per sottoporre la propria candidatura al team di selezione del personale è necessario collegarsi alla sezione "Opportunità" presente all'interno del sito web aziendale Lavoro.lidl.it; fra i profili al momento reclutati spiccano Collaboratore Legale e SAP Project Manager ambosessi da inserire all'interno dell'Headquarter di Arcole, Commesso Specializzato da inserire a tempo parziale all'interno del punto vendita di Jesi (AN), Responsabile Tecnico in Campania, Responsabile Regionale Flusso Merci, Capo Filiale/Store Manager a Cagliari e provincia, Addetto alle Vendite per la Filiale di Milano Ortles, Commesso Specializzato a Milano, Addetto alle Vendite per la Filiale di Domodossola (VB).
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