Poste Italiane ha attivato un nuovo concorso pubblico per selezionare nuovi portalettere in tutte le Regioni e Province italiane. I candidati che verranno selezionati, riceveranno un contratto a tempo determinato della durata di 3 - 4 mesi nella stagione primavera - estate 2017. Per poter trasmettere la propria segnalazione, non servono competenze particolari, ma è richiesto un titolo di studio non inferiore a Diploma di Maturità o Laurea, oltre al possesso della patente di guida. Di seguito vi daremo indicazioni più dettagliate sui requisiti e su come presentare la domanda di partecipazione alle selezioni.
Concorso Pubblico Poste Italiane, requisiti richiesti
Per poter concorrere alla selezione predisposta da Poste italiane, è necessario posedere i seguenti requisiti minimi:
- cittadinanza italiana o di uno dei paesi membri dell'Unione Europea
- possesso della patente di guida in corso di validità
- certificato medico che attesta l'idoneità alle mansioni lavorative rilasciato dalla Asl territorialmente competente
- titolo di studio: Diploma di Scuola Media Superiore con voto minimo 70/100 oppure Laurea (anche triennale) con voto minimo 102/110
- idoneità alla guida di motomezzo aziendale (Piaggio Liberty 125 cc)
- patentino di bilinguismo (solo per la provincia di Bolzano)
I requisiti devono essere posseduti all'atto della presentazione dell'istanza.
Modalità di presentazione della domanda e sedi di lavoro
Coloro che sono interessati a partecipare al concorso pubblico in questione, dovranno necessariamente utilizzare il portale ufficiale di Poste Italiane all'indirizzo "erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php", dove è stata predisposta un'area dedicata al recruiting e dove sono indicate Regioni e Province nelle quali saranno impiegati i nuovi portalettere.
Il candidato (previa registrazione al sito), sceglierà la zona desiderata e utilizzando l'apposito modulo, invierà il proprio curriculum vitae completo dei propri dati, requisiti posseduti e trasmetterà la sua segnalazione telematicamente. Successivamente si riceverà una telefonata da parte dell'ufficio Risorse Umane Territoriali di Poste Italiane e poi un'email all'indirizzo di posta elettronica indicato in sede di domanda, con l'invito a svolgere un test attitudinale online da parte della Società Giunti OS.
Una volta superato il test, il candidato verrà contattato dal personale preposto da Poste italiane per avviare l'iter per la seconda parte della selezione.
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