Si conclude oggi, venerdì 26 maggio, la settimana del Lavoro agile a Milano, un'iniziativa promossa dal ministro Marianna Madia: per questa quarta edizione 238 tra imprese, aziende e associazioni hanno deciso di aderire al cosiddetto smart working che consente ai dipendenti di lavorare in un luogo diverso rispetto alla sede abituale di lavoro e ad orari flessibili. L'obiettivo di tale iniziativa è quello di sensibilizzare l'adozione di nuove forme di lavoro e di mostrarsi vicini alle esigenze dei lavoratori. Considerata l'importanza del progetto, sono state numerose le aziende e i comuni italiani ad aver aderito alla settimana del lavoro agile.
Una nuova piattaforma per la ricerca del lavoro
Ci sono novità anche per quanto riguarda la ricerca del lavoro; per tale scopo è stata creata una nuova piattaforma web che permette alle aziende di cercare agilmente i candidati ideali e che dà a questi ultimi la possibilità di inserire i propri curriculum vitae. Questa rete diffusa al servizio dei lavoratori è denominata CooperJob ed è un'iniziativa imprenditoriale del Gruppo Cooperativo CGM che da 30 anni opera nel territorio italiano ed è ramificata in oltre 38 Paesi. Attraverso il sito è possibile inserire le domande e le offerte in maniera assolutamente gratuita. L'obiettivo del progetto è quello di diventare, entro luglio 2017, la prima public company italiana con un azionariato aperto: saranno, infatti, emesse azioni da 100 euro senza alcun costo di transazione.
Che cos'è CooperJob
La prima novità assoluta di questa piattaforma per la ricerca del lavoro consiste nell'assenza di intermediari, garantendo, quindi, un contatto diretto tra le aziende del territorio e i candidati. Il lavoro, così, è pensato non come un aspetto privato, ma come un bene comune. Inoltre, all'interno del sito è presente la sezione "WebTv" che permette a tutti i candidati e alle aziende di presentare personalmente i propri punti di forza, la propria storia e i propri obiettivi professionali in modalità video.
Questo rappresenta una grande possibilità per i candidati perché permette loro di spiegare i propri sogni, le proprie paure, la propria carriera di studi e le esperienze professionali pregresse. I video offrono anche la possibilità di seguire online lezioni di management, welfare e tutto ciò che riguarda il complesso mondo del lavoro, tutto in maniera gratuita.
L'obiettivo del progetto, come ha spiegato Marco De Stefani, direttore generale di CooperJob, è quello di rivoluzionare il mercato del lavoro e di realizzare una rete sociale e di lavoro sempre più fitta ed estesa.
Gruppo Cooperativo CGM
Alle spalle della piattaforma per la ricerca del lavoro, CooperJob, vi è il forte gruppo CGM che conta numeri davvero importanti:
- 69 consorzi
- 840 cooperative e imprese sociali
- Oltre 41mila lavoratori, tra soci e addetti
Oltre ai tantissimi partners che sposano i progetti del gruppo di cooperazione, il CGM ha diverse filiali madre che si sviluppano principalmente nel nord-Italia e sono:
- Bollate
- Biella
- Como
- Casarza Ligure
- Trento
- Torino
- Udine
- Pordenone
