Le opportunità di lavoro in vista dei mesi estivi non mancano. Tante le aziende alla ricerca di personale, tra cui anche Poste Italiane, che ha avviato l’iter che porterà all’assunzione di portalettere. I posti a disposizione saranno numerosi e riguarderanno un po’ tutte le regioni d’Italia. Coloro che fossero interessati a presentare la propria candidatura, dovranno affrettarsi perché la scadenza è vicina. Di seguito vi illustriamo tutti i dettagli per poter procedere, riportandovi i requisiti necessari affinché si possa essere idonei alle selezioni.
Poste Italiane assume postini, ecco come fare domanda
Il codice della posizione in questione è 0000183 e riguarda appunto i portalettere. Prerogativa da non trascurare assolutamente è il titolo di studio, senza il quale non si verrà presi neppure in considerazione dall’azienda italiana. Nel dettaglio, viene richiesto un diploma di scuola media, conseguito con un voto minimo di 70/100, oppure una laurea, che sia stata ottenuta con una votazione minima di 102/110. Va bene anche quella triennale. Dato che l’impiego prevederà la guida del motomezzo aziendale, servirà la patente di guida. Nella sola provincia di Bolzano, invece, si dovrà essere in possesso dell’attestato di bilinguismo. Conoscenze specialistiche non vengono richieste.
Infine, bisogna ricordare che, per presentare la domanda di partecipazione alle selezioni, si dovrà essere idonei al lavoro, presentando un certificato medico.
Sul sito internet delle Poste Italiane viene indicata la tipologia di contratto, che sarà a tempo determinato a decorrere dal prossimo mese di luglio. La durata, invece, non viene specificata, ma dipenderà esclusivamente dalle esigenze di ogni singola sede che assumerà dipendenti.
Un dettaglio da considerare è il fatto che potrà essere indicata soltanto un’area territoriale di preferenza. L’invio della propria candidatura dovrà essere effettuato online sul portale erecruiting.poste.it entro martedì 13 giugno 2017.
Gli aspiranti postini, che saranno scelti per il processo di selezione, verranno successivamente contattati dall’ufficio delle risorse umani dell’azienda, dopodiché riceveranno una e-mail con indicati tutti i dettagli da parte dell’indirizzo info.internet-test@giuntios.it.
All’interno, verrà riportato anche il link dove collegarsi per poter effettuare il test attitudinale online. Soltanto i candidati che lo supereranno, avranno accesso alla seconda fase dell’iter selettivo. Si verrà chiamati in aula per un colloquio, dopodiché ci sarà la prova di guida del motomezzo a pieno carico di posta. Prima di lasciarvi, vi invitiamo a seguirci per ricevere news su altre offerte di lavoro.
