Esselunga è una grande azienda di distribuzione di prodotti di largo consumo nata nel 1957. Il suo nome originario era Supermarkets italiani Spa e i suoi primi punti vendita sono stati aperti a Milano. Nel corso degli anni l'azienda ha avuto la sua espansione attraverso innovazioni di prodotto e la creazione di nuovi reparti commerciali che hanno richiesto frequenti assunzioni. Infatti, anche da questo mese, la politica del Lavoro di Esselunga prevede la ricerca di addetti da impiegare nei suoi vari reparti. Vediamo meglio come candidarsi online alle posizioni lavorative aperte.
Lavorare in Esselunga
Come anticipato sopra, Esselunga continua a cercare addetti anche nel mese di giugno. Per partecipare alla sua campagna di reclutamento è possibile utilizzare anche il sito web aziendale. La prima cosa da fare è digitare "esselunga" su un qualsiasi motore di ricerca in modo da ottenere il link del sito. Una volta entrati nella homepage, bisognerà scorrerla fino a quando non comparirà il riquadro "Lavora con noi". Cliccando subito sotto sul pulsante "Scopri di più" si verrà condotti alla pagina dedicata alle carriere. L'ultimo passo da compiere è cliccare sulla voce "Lavora con noi" presente all'interno del menu in alto a destra e si potrà subito accedere all'elenco delle posizioni aperte.
Scorrendo la lista si possono raggiungere offerte di lavoro sempre più recenti, per esempio: il progetto reparto freschi. Il nome deriva dal fatto che gli studenti che si diplomeranno nel 2017 avranno la possibilità di lavorare in base a un apprendistato di 3 anni in uno dei reparti di Esselunga. Ad esempio nel reparto panetteria o macelleria.
Un altro ruolo ora molto ricercato è l'allievo responsabile Bar Atlantic. In questo caso il candidato verrà addestrato per poter essere in grado di gestire totalmente e in piena autonomia il Bar menzionato sopra, ovvero uno dei reparti dell'azienda. Sarà necessario avere un diploma o una laurea o una qualifica nel settore della ristorazione.
Infine una delle offerte più inserite da sempre nel sito delle carriere in Esselunga è l'allievo direttore di negozio. Per questo caso l'azienda prevede un programma di formazione che ha l'obbiettivo di portare il lavoratore a saper gestire qualsiasi negozio Esselunga autonomamente e richiederà il possesso di un diploma o una laurea che abbia a che fare con l'economia o il turismo. In generale, si può notare come ogni posizione non richieda specifiche esperienze pregresse. Quanto alla candidatura online, sarà sufficiente cliccare il pulsante "Candidati ora", visibile immediatamente o all'interno di ciascuna descrizione dei ruoli, e registrarsi al portale del lavoro.
