Nonostante negli ultimi tempi la crisi lavorativa sembri non trovare delle soluzioni adeguate, la grande azienda svedese ikea ricerca nuovo personale anche senza esperienza da inserire immediatamente in tutti i punti vendita presenti da nord a sud della penisola italiana.

Le posizioni aperte

I punti vendita Ikea italiani in cui è richiesto personale da inserire nell'organico sono da subito sono: Catania, Parma, Piacenza, Gorizia, Brescia Roncadelle, Padova e Torino. Le aree di inserimento del personale sono principalmente quelle della ristorazione e delle risorse umane, apparentemente le più snobbate quando vengono inoltrate le candidature.

Come inoltrare la candidatura

Come per ogni azienda che si rispetti, il miglior modo per poter inoltrare la propria candidatura è quella di preparare un curriculum in formato europeo che rispetti i canoni richiesti dall'Unione Europea.

Le informazioni e le esperienze lavorative pregresse dovranno essere inserite, indicando poi la preferenza del settore per cui si vuole concorrere. Affinché la candidatura possa essere presa in esame e soprattutto analizzata nel miglior modo possibile, è richiesto al mittente l'inoltro del materiale attraverso un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), oppure tramite mezzo di raccomandata.

Per le posizioni di lavoro presso gli uffici, è in genere richiesta una competenza di Microsoft Word ed Excel. Meglio in ogni caso non riportare nel Cv informazioni fittizie oppure poco chiare.