Il brand nato in Svezia, ora fa parte di 62 paesi nel mondo, con oltre 132,000 dipendenti e 4.000 punti vendita. La sua sede è a Stoccolma. L'azienda al momento è alla ricerca di giovani italiani, è vi sono diverse opportunità anche per chi non ha esperienza, con dei tirocini.
H&M
Questa azienda è nata in Svezia nel 1947, vende principalmente abbigliamento, accessori e cosmetici. E' diventato uno dei più grandi venditori di abbigliamento, anche per i suoi costi davvero competitivi. L'azienda ha aperto in Italia diverse opportunità tramite il suo sito ufficiale, dove poter ricercare il lavoro meglio adatto all'interessato.
Per chi non volesse lavorare in Italia, H&M offre lavora anche nel paese dove è nata, ovvero la Svezia, ma la figura professionale, deve aver già avuto esperienza nel campo della moda.
Offerta di lavoro
L'offerta di lavoro che il Gruppo propone è la figura del commesso, anche senza esperienza, ma deve avere delle buone doti relazionali e amare la moda. H&M cerca commessi dal Nord al Sud Italia, e il contratto è a chiamata, quindi a contratto di lavoro intermittente. I lavoratori dovranno interagire con la clientela, aiutandoli nella scelta più adeguata, infatti seguiranno il cliente dal camerino alla cassa. Inoltre, si dovranno occupare dell'allestimento, del riordino e del rifornimento della merce, dove poi saranno loro a sistemarla e ad occuparsi dei prezzi e saldi, avendo una buona collaborazione con con tutti gli altri commessi.
Devono poter dare anche disponibilità a lavorare su turni e nei week end e raggiungere il lavoro in meno di un'ora.
Opportunità
L'azienda offre lavora anche agli studenti, i quali potranno lavorare part time, conciliando il lavoro con lo studio, e questo tipo di lavoro potrebbe diventare indeterminato, se si dimostra impegno e solidarietà verso il Gruppo.
H&M per garantire un benessere ai suoi lavoratori, indipendentemente dal lavoro che si svolge nel Gruppo, offre dei vantaggi che va alla retribuzione standard. I dipendenti possono avere degli sconti nei negozi della catena, facendo parte così di un programma di incentivi lanciato nel 2010, rivolto a tutti i lavoratori. Per le nuove assunzioni offre anche un programma di formazione, per tutti i livelli di carriera che si vuole intraprendere nel Gruppo.
Come candidarsi
La candidatura può avvenire attraverso il web di H&M, dove i candidati possono prendere visione delle varie opportunità lavorative, effettuando anche la ricerca della sede della propria città e l'annuncio che più interessa all'utente. Gli interessanti, quindi dovranno visitare la pagina web del sito, precisamente alla pagina dedicata alle selezioni aperte del Gruppo, e inviare il curriculum vitae. L'azienda consiglia di prepararsi con cura, svolgendo delle ricerche sull'azienda e la posizione da ricoprire, adattando così il proprio curriculum vitae e la lettera di presentazione non più lunga di una pagina, mettendo in risalto le proprie qualità. Un altro fattore importante è il colloquio, dove metteranno in risalto i vostri punti deboli e forti, riconoscendo anche se avete interpretato una parte o siete rimasti voi stessi.
