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Continua il piano di #assunzioni di #Italo Treno che è alla ricerca di diplomati e laureati per sostenere i progetti di espansione annunciati dal presidente Luca Cordero di Montezemolo. Fondata del 2006, Ntv (Nuovo Trasporto Viaggiatori), è il primo operatore privato per il trasporto ferroviario con la gestione di 25 treni ad alta velocità Italo cui si aggiungeranno, entro il 2018, nuovi treni Pendolino ‘Italo Evo’ che consentiranno all’azienda di sviluppare ulteriormente le direttrici interregionali.

Per sostenere i programmi di sviluppo sono quindi necessarie nuove assunzioni da parte di Italo per diverse figure professionali, come dimostrato dalle ricerche attualmente pubblicate alla pagina ‘Lavora con Noi’ del sito aziendale.

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Posizioni aperte per le assunzioni Italo

Queste sono, attualmente, le posizioni aperte ed i requisiti richiesti:

  • Responsabile Impianto Manutenzione per la sede di Venezia. Si selezionano diplomati o laureati che dovranno gestire i rapporti con Alstom (costruttore dei treni Italo) e RFI (gestore della rete ferroviaria), monitorando gli indicatori di performance e di sicurezza. E’ richiesta una precedente esperienza lavorativa nel settore della manutenzione ferroviaria. La data ultima per l’invio delle candidature è fissata al 16 ottobre 2017.
  • Stage Content Editor per la sede di Roma. Lo stage si svolgerà nell’ambito della Direzione Commerciale all’interno del team Digital, dove la risorsa si occuperà di aggiornare i contenuti dei canali digitali dell’azienda, monitorando il corretto funzionamento e lo sviluppo degli stessi per quanto riguarda i contenuti e la funzionalità. Le candidature potranno essere inviate entro il prossimo 9 ottobre 2017.

Selezioni per assunzioni Hostess e Steward di bordo e in stazione

Oltre alle posizioni disponibili [VIDEO] sul sito di Italo, Ntv ha programmato per il 2018 altre 45 assunzioni, 15 delle quali presso le stazioni di Bologna, Firenze, Brescia, Milano e Roma e 30 come personale di bordo con base presso le sedi di Milano, Roma e Napoli.

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Chi è interessato a queste posizioni dovrà inviare una mail a recruitingitalo@ntvspa.it e sarà chiamato a sostenere un colloquio il prossimo 13 ottobre presso la fiera del settore turistico TTG 2017 di Rimini Fiera. I candidati selezionati saranno inseriti nel corso per Hostess e Steward che partirà a gennaio 2018 in vista di una successiva assunzione. #Lavoro giovani