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Dopo il recente aggiornamento sui concorsi previsti per il 2018 [VIDEO] nell'arma dei carabinieri; in polizia penitenziaria, in Guardia di finanza; nei vigili del fuoco, all’Inps, nel ministero dei beni culturali, al Mef, altre selezioni pubbliche sono state pubblicate da alcuni comuni italiani. Partiamo quindi con l’annunciare il piano di #assunzioni del Comune di Bologna.

Piano di assunzione previsto a Bologna: molti i profili ricercati

L’Amministrazione comunale bolognese ha approvato il programma di nuovi ingressi a tempo indeterminato. Si tratta di 205 unità previste per il 2017 -2019. L’amministrazione comunale bolognese ha inoltre previsto l’assunzione per il successivo anno di 10 dirigenti, in sostituzione di quelli prossimi al pensionamento nell’ottica di potenziare diversi settori comunali.

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Ci saranno dunque nuovi concorsi e nuove stabilizzazioni di personale. Fra le figure che verranno assunte ci sono sono:

38 impiegati e funzionari,

37 educatori nido;

67 insegnanti di scuola d’infanzia:

13 assistenti di Polizia Municipale

4 geometri e 4 specialisti attività culturali;

19 assistenti sociali;

6 pedagogisti;

Per maggiori dettagli consultate il sito del comune di Bologna.

Bandi per vigili urbani, funzionari ed educatori al comune di Ercolano

Ancora segnaliamo che il Comune di Ercolano torna ad assumere dopo 40 anni. Sulla Gazzetta Ufficiale sono stati pubblicati 2 nuovi concorsi per il corpo di Polizia Municipale, che prevedono l’assunzione di 3 risorse a tempo indeterminato. Il Comune intende rafforzare l’Area di Vigilanza, e quindi i profili ricercati sono:

2 Istruttori di Vigilanza (cat.

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C/C1);

1 Funzionario Area di Vigilanza (cat. D/D3).

Occorre essere in possesso di patente B e diploma di scuola media superiore o laurea vecchio ordinamento, Laurea Specialistica o Magistrale in Giurisprudenza per il profilo di Funzionario. I candidati interessati devono inviare gli appositi moduli di domanda entro le ore 12 del 30 ottobre.

I concorsi prevedono una prova preselettiva, una prova scritta e una prova orale. Per il bando visitate il sito del comune http://trasparenza.comune.ercolano.na.it/. Il comune di Roma ha indetto due concorsi per stabilizzare la posizione lavorativa di 100 Educatore Asili Nido e Insegnanti Scuola dell’Infanzia categoria C, con posizione economica C1.

Occorre però aver maturato almeno 3 anni di servizio, anche non continuativi, con contratto di lavoro a tempo determinato per il Comune di Roma. I titoli dei partecipanti saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice e gli ammessi alle prove dovranno espletare una prova scritta ed una orale. I candidati devono presentare domanda entro il 26 ottobre.

  • Un altro interessante bando è stato indetto dall'Università degli Studi Roma Tre per l’inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato nell'Area Tecnica, Tecnico Scientifica e Elaborazione Dati dell’Atene. Occorre essere in possesso di un diploma di maturità. L'iter di selezione prevede 2 prove scritte e di una prova orale consistente in un colloquio. Le domande di ammissione al concorso devono essere inviate entro il 30 ottobre 2017. Per maggiori dettagli collegatevi sul sito dell'Università degli studi di Roma Tre
  • Segnaliamo infine che la Corte Costituzionale ha indetto un concorso pubblico, per esami, per 5 nuovi Consiglieri. Gli esami consistono in 4 prove scritte ed una prova orale.

Al concorso possono partecipare: i dipendenti a tempo indeterminato delle amministrazioni pubbliche;

  • i titolari di rapporti di lavoro di tipo contrattuale con funzioni direttive presso PA;
  • gli impiegati di ruolo della Corte costituzionale.

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

diploma di laurea specialistica o magistrale in giurisprudenza, in economia e commercio, in scienze politiche, o in scienze dell’amministrazione.

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Le domande di ammissione devono essere inviate esclusivamente a mezzo PEC all’indirizzo servizio.agp@cortecostituzionale.mailcert.it entro il 26 ottobre. #Concorsi Pubblici