2

Eliminazione del tetto per i risarcimenti in caso di ingiusto licenziamento

Al momento attuale è previsto un tetto massimo, pari a sei mensilità come risarcimento che il datore di lavoro deve corrispondere in caso di licenziamento per causa ingiusta. Votando "sì", quindi accettando l'abrogazione, si eliminerà il tetto massimo lasciando al giudice la libertà di incrementare o meno il risarcimento.