Le grandi marche impegnate nel mondo dell'abbigliamento sono forse la più vasta fonte di Offerte di lavoro, per i giovani e non di tutto il mondo. Mentre infatti Moncler e Bimbo Store cercano nuovo personale, Desigual addirittura riavvia la sua ricerca di nuove figure, da inserire nei suoi punti vendita in tutta Europa.
Nato nel 1984, il marchio Desigual, fondato da Christian e Thomas Meyer, ha la sua sede principale a Barcellona, ma conta più di 250 negozi, divisi in 40 paesi, tra cui il nostro, per non contare la vendita dei suoi capi negli ipermercati, centri commerciali e negozi "multimarche".
Insomma, un piccolo impero, che per andare avanti nel migliore dei modi ha bisogno di un continuo apporto di nuove figure, ricercate attraverso la pubblicazione di annunci di lavoro, consultabile nella sezione "lavora con noi", presente in basso della home page del sito aziendale: l'invio del curriculum è permesso solo dopo una breve registrazione.
Ma, vediamo quali sono alcune delle posizioni più rilevanti attualmente aperte, le città interessate e sopratutto le modalità di candidatura, per questa nuova offerta di lavoro:
- Key Holder per Venezia, San Marco, e per l'Outlet di Noventa di Piave. La nuova risorsa dovrà occuparsi principalmente di : assistere i clienti sia durante il processo di vendita che in caso di modifiche sartoriali, gestire le merci, degli inventari, di rifornire il punto vendita dei nuovi arrivi ed organizzarne la corretta esposizione, gestire il personale mediante l'organizzazione di ferie, turni e giorni liberi, gestione e supervisione del negozio in assenza dello Store Manager e dell'Assistant Store Manager, apertura e chiusura del negozio e dell' analisi delle vendite. I requisiti richiesti per potersi candidare a tale offerta di lavoro sono i seguenti: esperienza di almeno un anno nella medesima posizione lavorativa o di 2 nel ruolo di Sales Assistant, in un negozio simile e conoscenza degli indicatori delle vendite, e capacità nel gestirli.
- Assistenti alle vendite part time per le sedi di Porta Nuova a Verona, e a San Remo. Il neo assunto dovrà occuparsi di assistere il cliente, applicare gli allarmi, piegare e stirare i capi, e tutti i compiti inerenti alla gestione della merce; organizzare e gestire la restituzione, prenotazioni e gli ordini, rifornire continuamente il punto vendita con i nuovi arrivi e partecipare all'inventario. I requisiti richiesti per poter inviare la propria candidatura sono: diploma, almeno un anno d'esperienza, atteggiamento socievole e propensione e gusto per la moda.
