L’Inps ha comunicato pochi giorni fa che sono ancora disponibili circa 9 milioni di euro per i giovani genitori under 35disoccupati e precari. Il fondo ‘Genitori Precari’ è finalizzato a garantire il diritto ad un futuro lavorativo a chi è privo di occupazione ed ha figli minori nel proprio nucleo famigliare.
Se per i disoccupati 'in generale' vi sono diverse opportunità (vedasi ad esempio il bando N.I.D.I.), questobonus di euro 5 mila è destinato all’assunzione di genitori disoccupati o precari che non abbiano ancora compiuto il 36° anno di età: la dote è quindi trasferibile ai datori di lavoro che decidono di assumerli, occupandoli alle proprie dipendenze con contratto a tempo indeterminato anche part time.
Il datore di lavoro ha diritto ad assumere mediante il ‘bonus genitori precari’ fino a cinque lavoratori per un totale di € 25.000 di contributo.Per usufruire dell’incentivo economico è necessario rispettare precise condizioni.
Chi può beneficiarne?
Per usufruire del contributo economico, il ‘genitore precario o disoccupato’ non deve aver compiuto il 36° anno di età, deve avere almeno un figlio di età inferiore a 18 anni e deve iscriversi alla Banca Dati Giovani Genitori. L’iscrizione alla Banca Dati è subordinata alla condizione che il genitore sia:
- disoccupato iscritto al centro per l’impiego (a tal riguardo, vedasi le nuove funzioni dei centri per l'impiego con l'istituzione dell'A.N.P.A.L.);
oppure, titolare di un:
- rapporto di lavoro subordinato a termine;
- contratto di somministrazione;
- contratto intermittente;
- rapporto di lavoro occasionale.
Importante: se il genitore, a seguito dell’iscrizione alla banca dati, viene assunto a tempo indeterminato e poi licenziato, può nuovamente iscriversi e beneficiare del bonus di 5.000 euro, che verrà sempre trasferito all’azienda che lo assume.
Genitori aventi diritto e Modalità di accesso al fondo
I giovani genitori che intendono iscriversi alla ‘Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori’ devono seguire le seguenti modalità:
- accedere al sito Inps e, previa richiesta del Pin, cliccare su ‘servizi al cittadino’ ed accedere inserendo le credenziali;
- cliccare poi su ‘fascicolo previdenziale del cittadino’;
- poi, a sinistra, cliccare su ‘comunicazioni telematiche’ e ‘invio comunicazioni’;
- successivamente, su ‘iscrizione banca dati giovani genitori’.
Datori di lavoro
Possono beneficiare dell’incentivo, tutte le aziende/datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato. Inoltre, devono essere i regola con gli adempimenti previdenziali e non aver licenziato altri dipendenti, per giustificato motivo oggettivo, nei 6 mesi precedenti.
Come richiedere il bonus di 5 mila euro?
L’azienda che intende assumere il lavoratore, deve inserire il ‘codice agevolazione giovani genitori’ nel modello Unilav. Successivamente, l’azienda deve collegarsi sul sito Inps, cliccare alla sezione ‘Servizi per le aziende ed i consulenti’, poi su ‘Cassetto previdenziale’, ‘Comunicazioni Online’, ed entrare nella comunicazione con codice ‘Giov-Ge’ e procedere alla compilazione della domanda.
L’azienda riceverà il bonus mediante sgravi contributivi fino al raggiungimento della soglia di 5 mila euro, divisi in quote mensili.
