Il Miur ha emanato la circolare 40816 del 21.12.2015 con la quale consente di prendere visione delle disposizioni per chi ha facoltà dicessare il serviziodal primo settembre 2016. In linea con il decreto numero 939 del 18.12.2015 vengono stilati i punti al fine di dare nota delle indicazioni operative. Ai docenti viene dato come limite di tempo per la presentazione delle domande il 22 gennaio, mentre per i dirigenti il limite ultimo è il 28 gennaio 2016.

Pensioni personale scolastico, circolaredal Miur

Le figure operative all'interno di ogni istituto scolastico che potranno fare domanda per la pensione sono le seguenti:

  • ATA;
  • docenti;
  • personale educativo.

Gli appartenenti ad ognuna di queste tre fasce potranno presentare domanda telematica, tramite il portale "Istanze On line" per cessare il rapporto di lavoro con il limite ultimo del 22 gennaio 2016.

Tale data è l'ultimo lasso di tempo concesso per revocare le seguenti richieste:

  • cessazione per raggiungimento del limite massimo di servizio;
  • dimissioni volontarie;
  • trattenimento in servizio per il raggiungimento del minimo contributivo.

Per effettuare domanda di revoca è necessario ritirare l'apposita documentazione al POLIS. Il 22 gennaio è dato anche come termine per presentare le domande per cambiare il proprio rapporto di lavoro da tempo pieno al part-time. Questa possibilità è concessa alle seguenti figure scolastiche:

  • personale docente;
  • personale educativo;
  • personale amministrativo;
  • personale tecnico e ausiliario della Scuola.

Questa opzione è da prendere in considerazione dai lavoratori che non hanno versato contributi sufficienti per raggiungere il limite di età o di servizio.

Gli uffici preposti si riservano il diritto di verificare ogni domanda entro le scadenze stabilite dal Direttore Generale per il personale scolastico, tramite apposita circolare. Le scadenze fanno capo anche alle tempistiche minime per fornire comunicazione alle figure dimissionarie del loro corretto stato lavorativo. Per cessare il rapporto di lavoro vi sono due opzioni:

  • aver raggiunto i 60 anni d'età anagrafica con 36 anni di contributi versati;
  • aver aggiunto i 61 anni d'età anagrafica con 35 anni di contributi versati.

I requisiti sopracitati devono essere stati maturati entro il 31 dicembre 2011 per poter fare domanda di cessazione al 1° settembre 2016.

La formula deve sempre dare come risultato finale la quota 96 e nello specifico i 60 anni d'età anagrafica e i 35 anni di contributi non prevedono arrotondamenti per difetto. Ogni cessazione deve essere comunicata al SIDI entro il 19 febbraio 2016.