Una nuova opportunità s'affaccia per tutte quelle persone che sono ancora in cerca di un posto di lavoro, grazie alla notizia del gruppo Johnson & Johnson che ha indetto la selezione per valutare nuovi dipendentida assumere nella sua azienda. Come ricordiamo, la nota casa farmaceutica è una multinazionale statunitense fondata 130 anni fa, nel 1886, con sede nel News Jersey dove si dedica alla produzione di farmaci, prodotti per la cura personale, medicali e progettazione di apparecchiature mediche. L'aziendaJ&Jè stata, nel febbraio 2016, sulle pagine della cronaca 'nera' per l'increscioso evento che portò una donna alla morte in conseguenza di un tumore, dopo cheper 35 anni aveva utilizzato il rinomato borotalco dei bimbi.

In esso vi era un composto a base di 'ossido di etilene' impiegato per la sterilizzazione, considerato cancerogeno se utilizzato frequentemente. Il caso costò all'azienda la perdita della causa e il pagamento della spropositata cifra di 72 milioni di dollari.

Johnson & Johnson

L'azienda è presente in oltre 60 paesi, ha al suo carico più di 250 partner affiliati e un numero di dipendenti che supera le 120mila unità lavorative. La Johnson & Johnson che conosciamo ha delle analogie con l'azienda italiana Artsana, comunemente conosciuta come 'Chicco';detiene al suo interno più marchi di cui probabilmente non conosciamo l'esistenza, ma che fanno parte di quel gruppo di aziende dove potrebberocollocarsi i nuovi dipendenti che sta cercando; tra queste la Clean & Clear, la Neutrogena, la Roc, la Aveeno, la 1-Day Acuvue e tanti altri marchi a cui si aggiunge in Italia la presenza di altre tre società: a Pomezia-Roma e a Milano la Jhonson & Johnson Medical SpA (dispositivi medici e diagnostici), solo a Pomezia-Roma la Johnson & Johnson SpA (espansione dei consumi), e a Cologno Monzese e Latina la Janssen-Cilag SpA (in altri ambiti della farmaceutica).

Opportunità assunzioni e reclutamento

L'offerta dilavoro è rivolta principalmente a laureati e/o diplomati con ottima conoscenza della lingua inglese; fattore essenziale che permetterà l'assunzione a tempo determinato o indeterminato presso le sedi della Lombardia e del Lazio. Le figure da inserire sono: per la Lombardia, 'Information Tecnology - It Lead' e 'Operations Global Technical Services'; a Latina, 'Neodiplomati Periti Chimici' e 'Neolaureati in Economia e Ingegneria Gestionale'; nel Lazio, 'Neolaureati in materie Scientifiche per area Marketing'; a Roma, 'Neolaureati in materie Scientifiche per area Produzione'; nel Ticino, 'Lean Manager/Project Leader' e per ultimo, a Pomezia Terme, 'Inventory Clerck Temporary Contract'.

Il reclutamento di queste figure avverrà per mezzo della piattaforma online, dedicata alla ricerca di personale del Gruppo J&J, consultabile alla sezione 'Carriere e Selezioni' Lavora con noi.

Formazione del nuovo personale

Ai fortunati che avranno l'opportunità di accedere alle offerte lavoro dell'azienda J&J, sarà rivolta la formazione e la partecipazione ai percorsi di sviluppo per acquisire le capacità manageriali richieste.

Tutto si svolgerà grazie alle attività in aula e sul campo di lavoro, utili per quelle figure che dovranno potenziare la collaborazione fra dipendenti, accrescendo competitività e capacità produttiva dell'azienda. Tutte le persone interessate alla candidatura e alle future assunzioni richieste per l'Italia, potranno fare domanda inviando il curriculum vitae nel form dedicato alle figure ricercate dal gruppo J&J.