La carta del docente può essere sospesa? La risposta è sì. La legge prevede all'art. 2, comma 4, del DPCM del 23/09/2015 che nel caso in cui un insegnante viene sospeso per motivi disciplinari, non può utilizzare la carta del docente per l'intero anno. Ed è proprio questo che è accaduto in un Istituto di Palermo. L'episodio, segnalato dall'USB di Palermo, riguarda un docente a cui è stato tolto dal DS lo stipendio per 2 giorni tramite sospensione disciplinare. Tale atto ha però determinato anche la perdita del diritto di spendere i 500 euro per l'auto-formazione.
La legge lo prevede, ma la procedura è corretta?
Stop alla carta del docente: automatico con sospensione disciplinare
Dopo le tante critiche dovute al nuovo sistema per spendere la carta del docente, ecco arrivare una storia diversa: la carta può essere sospesa, come previsto dalla legge. Il caso del docente palermitano rientra in quelli previsti dalla normativa e sarebbe del tutto normale che tale sospensione sia avvenuta. Il sito la Tecnica della Scuola, fa notare però, che vi sono diverse sentenze di tribunali che stabiliscono che il tipo di sanzione somministrata al docente non spetti al Dirigente Scolastico, ma al direttore dell'ufficio scolastico regionale. Come mai, ci si chiede, USP e USR non si sono mossi per evitare comportamenti non in linea con quanto stabilito dalla legge?
È vero che i contenziosi in materia di lavoro devono essere valutati da un giudice ordinario, ma è anche vero che quando un dirigente scolastico fa un errore del genere, dovrebbe poi vederne gli effetti nella sua valutazione.
Bonus 500 euro: no ai 'cattivi' insegnanti?
La normativa prevista dalla legge in merito alla sospensione della carta del docente, a pensarci, risulta essere curiosa. Per quale motivo un docente che è soggetto a sanzione disciplinare per un paio di giorni, deve perdere il diritto ad un bonus per l'auto-aggiornamento e formazione per l'intero anno? Voi che ne pensate? Resta aggiornato sulla carta docenti e le altre notizie dalla scuola, cliccando il tasto Segui.
