Trenitalia, la più grande azienda italiana di trasporti a livello nazionale, ha aperto numerose posizioni per selezionare 1000 nuove unità lavorative. La richiesta deriva dalla necessità di un ampio ricambio generazionale adottato dall'azienda, per permettere ai lavoratori di concludere il loro percorso lavorativo e creare nuove opportunità di impiego ai giovani. Le posizioni aperte riguardano moltissimi settori ed interessano tutto il territorio nazionale in molte province italiane. Di seguito daremo tutte le indicazioni, necessarie per usufruire di queste interessanti opportunità lavorative, corredate dalle relative modalità di scelta e segnalazione a seconda delle proprie competenze lavorative.

Trenitalia, le posizioni aperte

L'obiettivo del Gruppo Trenitalia è quello di praticare nel proprio organico un ricambio generazionale e, per fare questo, ha aperto numerose posizioni nell'intento di ricoprire tantissimi ruoli. Al momento l'azienda ricerca giovani laureati e diplomati, per assunzioni nelle seguenti regioni: Toscana, Trentino Alto Adige, Sicilia, Sardegna, Campania, Lombardia, Lazio, Friuli Venezia Giulia, Veneto e molte altre sedi. Le posizioni aperte per le quali è possibile proporre la propria candidatura sono le seguenti:

  • Personale addetto per area commerciale
  • Conducenti autobus (autisti)
  • Macchinisti
  • Capi Servizi Treno
  • Esperti qualità di sicurezza
  • Tecnici climatizzazioni rotabili
  • Tecnici manutentori
  • Capi Stazione

Le scadenze variano a seconda della tipologia dell'incarico e si intendono sempre entro le ore 24.00 del giorno di riferimento.

Modalità di presentazione delle domande

Coloro che sono interessati alle candidature sopra elencate, possono visitare il portale ufficiale di Trenitalia, nella sezione "lavora con noi" al seguente link di riferimento "fsitaliane.it/lavoraconnoi.html", dove è possibile scegliere la mansione relativa alle proprie competenze, verificare i requisiti richiesti e prendere nota della scadenza riferibile alla posizione aperta di interesse.

All'interno del portale è possibile inoltre inviare il proprio curriculum vitae in modo tale da completare in maniera corretta la propria segnalazione. I candidati prescelti, saranno indirizzati ai corsi di formazione e/o aggiornamento per una maggiore preparazione professionale. Il candidato per poter eseguire la sua segnalazione, deve registrarsi sulla piattaforma, creando un profilo personale completo di username e password, che sarà modificabile in qualsiasi momento.

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