Poste Italiane ha annunciato oltre 1500 assunzioni entro la fine del 2018. I nuovi posti di lavoro sono il risultato di un accordo siglato con i sindacati di categoria, Slp-Cisl, Slc- Cgil, Uilposte, Failp-Cisal, Confsal Com, Fnc - Ugl Comunicazioni, che porteranno a 1.080 assunzioni a tempo indeterminato derivanti da stabilizzazioni di precedenti rapporti di lavoro precari e a 500 nuove assunzioni di giovani laureati da impiegare come consulenti finanziari presso gli uffici postali.
L’accordo prevede anche la trasformazione di 1.126 contratti da “part time” a “tempo pieno” e la possibilità per 363 dipendenti su tutto il territorio nazionale di rientrare in una procedura di mobilità volontaria di prossima apertura.
Assunzioni Poste Italiane: 6000 posti entro il 2020
Le prossime assunzioni di Poste Italiane rientrano nel più ampio piano che prevede l’ingresso nel Gruppo di 6000 nuovi dipendenti entro il 2020. Nuovi ingressi che dovranno contribuire alla realizzazione delle strategie delineate nel piano industriale denominato “Deliver 2022” e che prevede una nuova organizzazione dei servizi di recapito, maggiormente funzionale alle nuove esigenze conseguenti alla crescita dell’e-commerce grazie al prolungamento degli orari di apertura.
Per quanto riguarda il piano assunzioni da mettere in pratica negli anni 2019 e 2020, Poste Italiane e sindacati hanno fatto sapere che saranno concordati, nel corso di prossimi incontri, i dettagli sulle politiche da mettere in atto che, comunque, faranno sempre riferimento agli accordi sottoscritti in occasione del rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro siglato lo scorso 30 novembre 2017.
Tali accordi prevedono la gestione di 15 mila esodi volontari e 6000 nuove assunzioni che, nel caso in cui gli esodi volontari superino la quota concordata, potranno essere incrementate in proporzione.
Le offerte di lavoro di Poste Italiane: 500 consulenti finanziari
Come anticipato, oltre alla stabilizzazione dei 1.080 lavoratori a tempo determinato che saranno assunti con contratto a tempo indeterminato, per il 2018 sono previste 500 assunzioni di giovani laureati in discipline economiche (con votazione non inferiore a 102/110) da destinare all’attività di “consulente finanziario” sui prodotti assicurativi e finanziari collocati da Poste Italiane.
La candidatura per questa posizione può essere inviata attraverso la pagina web erecruiting.poste.it entro la scadenza del prossimo 30 giugno. I candidati che supereranno le selezioni saranno assunti con un contratto di apprendistato professionalizzate della durata di 36 mesi ed inseriti negli uffici postali di tutto il territorio nazionale.
