Tutti i grandi appassionati della moda e non solo, potrebbero essere molto felici di sapere che il famoso brand Gucci è alla ricerca di personale da inserire all'interno dei suoi punti vendita e stabilimenti siti in diverse regioni d'Italia. Gucci prevede infatti di assumere 900 lavoratori entro la fine dell'anno in corso. Alla fine del 2018, grazie ad un nuovo piano d'investimento, molte persone potranno trovarsi a lavorare per l'azienda di moda tra le più conosciute e apprezzate al mondo. Una parte delle 900 assunzioni sono già state effettuate, ma restano ancora molte posizione aperte per cui è possibile candidarsi ed essere in seguito selezionati.

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Le posizioni aperte

Entrando nel dettaglio sui posti di Lavoro disponibili, c'è da specificare che solo a Firenze sono previste 400 nuove assunzioni. In particolare, nello stabilimento di Scandicci, sono diverse le posizioni disponibili e per cui potersi candidare: ci sono ruoli da poter ricoprire nella sezione business, acquisti, affari generali-istituzionali, audit, creative&design, marketing, development&strategy e comunicazione. Posizione aperte anche per il campo logistica e direzione generale.

I posti disponibili non sono soltanto a Firenze, ma anche a Milano, Roma, Serravalle ed alcune città straniere. Tutti coloro che desiderano trasferirsi all'estero, possono provare a candidarsi per Gucci ed avviare così una carriera al di fuori dai confini italiani. A Milano e a Roma, le figure ricercate sono di Retail stores presso la Rinascente, Fiumicino e Malpensa. Non è finita quì, perchè la ricerca di personale prosegue anche a Padova, dove sono aperte le posizioni di sales associate.

Candidarsi online

Tutti coloro che fossero interessati a lavorare per Gucci e cogliere le interessanti opportunità proposte dall'azienda, possono recarsi presso il sito online del brand, dove vengono riportati maggiori dettagli.

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In particolare, nella sezione 'Lavora con noi', è possibile visionare tutte i posti di lavoro disponibile per le 900 assunzioni da completare entro fine anno e candidarsi, inviando il proprio curriculum vitae. Una volta inviate le proprie credenziali, l'azienda valuterà le domande e successivamente si metterà in contatto con i possibili nuovi dipendenti. Ovviamente, i ruoli da ricoprire necessitano in alcuni di casi laurea, mentre in altri di diploma ed esperienza pregressa.