Poste Italiane in conformità al nuovo piano di assunzioni che porterà un incremento di personale a partire dell'anno 2019 sino all'anno 2020, ricerca attualmente, portalettere e giovani talenti in tutta Italia. La candidatura dovrà essere presentata collegandosi al sito ufficiale dell'azienda, esclusivamente online, alla sezione "Lavora con noi". I contratti stipulati con i candidati scelti saranno inizialmente a tempo determinato con possibilità di variazione a tempo indeterminato e contratti di apprendistato della durata di 36 mesi.

Offerte di lavoro Poste Italiane, i titoli di accesso sono diploma e laurea

L'azienda Poste Italiane è alla ricerca di nuovo personale su tutto il territorio nazionale, per l'area professionale di:

  • portalettere: il candidato scelto sarà impiegato in attività di smistamento postale in determinate e specifiche zone. I requisiti necessari per tale profilo professionale sono: diploma di scuola media superiore con votazione minima pari a 70/100 e/o laurea (anche triennale) con un voto minimo pari a 102/110 (sarà fondale per accedere all'iter di selezione riportare i voti dei rispetti titoli di studio); patente in corso di validità per la guida del moto-mezzo aziendale; certificato medico rilasciato dall'Asl o dal proprio medico di famiglia, attestante la piena idoneità al lavoro del candidato. Non sono richieste ulteriori conoscenze. La sede di lavoro è in tutta Italia. La risorsa potrà comunicare la sua preferenza relativamente alla sede del luogo di lavoro. I soggetti interessati potranno candidarsi alla predetta offerta di lavoro entro il giorno 01/10/2019. Il contratto di lavoro sarà a tempo determinato con possibilità di trasformazione contrattuale a tempo indeterminato;
  • giovani talenti: l'azienda PI ricerca laureati in ambito economico, finanziario e bancario. I requisiti di accesso sono: laurea con votazione finale non inferiore a 120/110; ottima conoscenza degli strumenti Office Automation ed ottima predisposizione commerciale. La risorsa potrà essere collocata in qualsiasi ufficio postale presente sul territorio italiano. Il contratto di lavoro iniziale sarà di apprendistato della durata di 36 mesi. Nessuna data di scadenza per tale posizione aperta.

Come inviare cv a Poste Italiane

Tutti i soggetti interessati a lavorare in Poste Italiane potranno inviare il proprio curriculum vitae al sito istituzionale dell'azienda, alla sezione "Lavora con noi" si potrà visionare tutte le posizioni aperte ed allegare il proprio Cv (previa registrazione). A seguito di registrazione basterà cliccare il tasto candidati ed inserire tutte le informazioni richieste dall'apposito format. Sarà possibile, alle medesime modalità, inviare candidatura spontanea.

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Come avviene l'iter di selezione per i portalettere

Valutare le svariate candidature e i relativi titoli di accesso il candidato selezionato sarà inizialmente contattato telefonicamente dall'Ufficio delle Risorse Umane di Poste Italiane per svolgimento di un test di logica da svolgere o tramite mail o presso una delle sedi dell'azienda.

Successivamente seguirà una seconda prova di idoneità alla guida moto-mezzo aziendale, 125 c.c.

a pieno carico. Il superamento di quest'ultima prova è requisito essenziale ai fini dell'assunzione.

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