Continua la campagna di assunzioni in Enel, la società che si occupa della produzione e della distribuzione di energia elettrica. L'azienda, infatti, ha recentemente aperto le selezioni per molti giovani diplomati che ricopriranno posizioni tecnico-operative su tutto il territorio nazionale.
Enel continua la campagna di assunzioni
La nota azienda ha da qualche tempo annunciato una campagna di maxi reclutamento per far fronte ai prepensionamenti scaturiti dall'introduzione del meccanismo di 'Quota'. Le nuove risorse, soprattutto fra i giovani, avranno la possibilità di avviare un'importante carriera all'interno di un'azienda solida ed innovativa.
Enel, infatti, con le sue filiali è presente in tutto il mondo ed è considerata l'84 esima azienda al mondo per fatturato, grazie al suo volume d'affari che si aggira attorno ai 74,64 miliardi di euro. La società continua i suoi investimenti puntando soprattutto al reclutamento e alla formazione del personale. In Italia, infatti, la multinazionale punta a nuove assunzioni per molti giovani di età compresa fra i 18 ed i 29 anni che ricopriranno posizioni tecnico-operative.
Assunzioni Enel, i requisiti
Nel dettaglio, il ruolo richiede massima serietà ed affidabilità, oltre ad un grande senso di responsabilità. Le ricerche sono rivolte a diplomati negli istituti professionali o diplomati tecnici che intendono collaborare alla continua crescita dell'azienda.
I candidati ideali, infatti, dovranno essere in possesso di competenze tecniche in ambito elettrico, elettronico o meccanico, avere una disponibilità a svolgere attività in reperibilità ed essere sensibili ai temi sulla sicurezza del lavoro.
Per candidarsi all'offerta di lavoro pubblicata da Enel, inoltre, è necessario possedere buone conoscenze in ambito informatico e dei pacchetti applicativi, avere ottime doti organizzative e di problem solving, buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
Inoltre, le risorse dovranno dimostrare proattività e rispettare le scadenze prefissate.
L'azienda offre contratto di apprendistato di 36 mesi
Gli interessati potranno consultare le Offerte di lavoro direttamente sul sito istituzionale dell'azienda e, dopo essersi registrati sul portale, candidarsi alla posizione desiderata. Per inviare la candidatura, è necessario allegare un curriculum vitae dettagliato e copia del diploma di maturità conseguito in un istituto professionale. Enel offre un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi con possibilità di trasformazione a contratto a tempo indeterminato.
