Nuove assunzioni nell'azienda Anas, società del gruppo Ferrovie dello Stato che da tempo ha avviato una campagna di recruiting volta al reclutamento di nuovo personale per l'ampliamento del proprio organico. Le attuali ricerche dell'azienda, infatti, si concentrano su giovani diplomati che saranno inseriti con la posizione di business travel support.

Anas continua la campagna di assunzioni

Negli ultimi anni, Anas sta portando avanti alcuni investimenti che mirano alle assunzioni di nuovo personale che contribuirà alla crescita dell'azienda. Qualche tempo fa, infatti, si sono concluse le selezioni per addetti amministrativi e solo qualche giorno fa sono state avviate le assunzioni per addetti al supporto di viaggio da reperire fra i giovani diplomati.

Avranno anche la possibilità di frequentare corsi di formazione che mirano alla crescita professionale e personale dei dipendenti.

Si ricercano business travel support

Stando alle recenti Offerte di lavoro, infatti, Anas ha avviato le assunzioni per business travel support che saranno inseriti nella sede principale di Roma e si occuperanno della gestione delle richieste di trasferte autorizzate, avanzate dal personale, oltre alle prenotazioni dei servizi di viaggio e alloggio per i lavoratori parasubordinati che svolgono le proprie mansioni per conto di Anas S.p.A. Inoltre, saranno responsabili dei servizi di viaggio, garantendo la ricerca di alloggi adeguati, trasferimenti, eventuali polizze assicurative e visti e avranno un ruolo fondamentale nelle attività di controllo della rendicontazione delle prenotazioni effettuate e di conciliazione relative alle fatture emesse dall'agenzia di viaggio, oltre ad attività di reporting e monitoraggio.

I requisiti richiesti

Per candidarsi alla posizione di business travel support, gli interessati dovranno essere in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado e un'esperienza maturata in aziende di medie-grandi dimensioni e nell'ambito di prenotazione viaggi. L'offerta di lavoro richiede anche una buona conoscenza della lingua inglese e dei software applicativi utilizzati per la prenotazione e il monitoraggio dei viaggi.

Tra i requisiti preferenziali, anche buone capacità di relazione con il pubblico, ottime doti di problem solving, precisione e rispetto delle scadenze, orientamento al cliente e ottime capacità di organizzazione e pianificazione. Coloro che intendono candidarsi a questa posizione potranno inoltrare la propria candidatura attraverso il sito istituzionale Anas, dove saranno reindirizzati al portale Monster, portale che si occupa di reclutamento del personale.

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