Il gruppo Poste Italiane ha avviato un maxi reclutamento di personale volto alle assunzioni di nuovi portalettere da inserire con contratto a tempo determinato. Le candidature dovranno essere inoltrate esclusivamente online attraverso il portale dell'azienda.

Requisiti per partecipare alle selezioni

Attualmente il gruppo Poste Italiane ha avviato le assunzioni per portalettere da destinare nelle province di tutta Italia. Le risorse, infatti, si occuperanno della ricezione, dello smistamento e della consegna della posta con moto mezzo messo a disposizione dall'azienda. Inoltre, saranno responsabili del punto logistico dell'azienda e garantiranno la privacy della posta giacente in magazzino.

Potranno partecipare alle selezioni tutti i candidati che sono in possesso di un diploma d'istruzione secondaria di secondo grado, per il quale viene richiesta una votazione minima di 70/100. Tra i requisiti anche l'idoneità generica al lavoro, il possesso della patente che abilita alla guida di un ciclomotore di 125 cc, mentre non è richiesta una pregressa esperienza. I candidati provenienti dalla provincia autonoma di Bolzano, invece, dovranno essere in possesso del patentino di bilinguismo.

Assunzioni con contratto a tempo determinato

Le assunzioni verranno effettuate con contratto a tempo determinato prorogabile sulla base delle esigenze aziendali sia in termini di durata che numerici. Il percorso di selezione prevede una convocazione dei candidati risultati in linea con i requisiti richiesti, i quali verranno sottoposti a un test di ragionamento logico e a una successiva prova pratica, inerente alla guida del mezzo aziendale.

Gli interessati alle assunzioni nel gruppo Poste Italiane possono consultare l'Offerte di lavoro presente sul sito istituzionale, dove avranno la possibilità d'inoltrare la propria candidatura.

Poste Italiane ricerca portalettere in tutta Italia

Si tratta di una buona opportunità di lavoro per diplomati interessati ad avviare una carriere all'interno di un gruppo solido e in forte espansione.

Inoltre, avranno la possibilità di crescere personalmente e professionalmente attraverso dei percorsi formativi mirati al potenziamento delle proprie capacità. I dipendenti che ogni giorno svolgono le proprie mansioni all'interno dell'azienda, infatti, costituiscono un patrimonio di competenze ed esperienze per l'evoluzione dei business del gruppo.

Per questo motivo, Poste Italiane mette a disposizione alcuni interventi articolati e integrati che accompagnano i dipendenti nella loro crescita professionale in relazione alle necessità aziendali. L'azienda, infatti, mette a disposizione programmi di scouting che consentono di ampliare il proprio bagaglio di conoscenze.

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