La catena di distribuzione alimentare Despar ha avviato nuove assunzioni di personale da inserire nelle varie regioni d'Italia. In particolare, ricerca addetti alle vendite che opereranno negli store di Reggio Emilia, Valsamoggia (Bologna), Carpi (Modena), Parma, Cento (Ferrara), Montebelluna (Treviso), Vicenza, Martignacco (Udine), Pordenone, Silandro, Merano e La Villa (Bolzano). Le ricerche si concentrano anche sulla figura di cassieri che, invece, svolgeranno le proprie mansioni nei punti vendita di Bologna.

Assunzioni di personale nell'azienda Despar

Despar rappresenta tutt'oggi una realtà in forte espansione e garantisce ai propri clienti una vasta gamma di prodotti alimentari e beni di largo consumo. Opera da anni nel settore della grande distribuzione organizzata e periodicamente seleziona personale da inserire nei numerosi punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. L'azienda, infatti, ha recentemente avviato le assunzioni per le figure di addetti alle vendite e cassieri.

Si ricercano addetti alle vendite

Gli addetti alle vendite verranno inseriti nei punti vendita presenti a Reggio Emilia, Valsamoggia (Bologna), Carpi (Modena), Parma, Cento (Ferrara), Montebelluna (Treviso), Martignacco (Udine), Pordenone, Silando, Merano e La Villa in provincia di Bolzano e si occuperanno del corretto funzionamento del punto vendita garantendo sempre un'adeguata assistenza alla clientela e il corretto approvvigionamento della merce negli scaffali.

Le risorse, infatti, garantiranno un alto livello di servizio al cliente e saranno responsabili dell'ordinazione della merce in stretta collaborazione con il magazzino. I candidati ideali dovranno avere delle ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente e disponibilità a lavorare su turni. L'azienda, inoltre, non richiede alcun titolo di studio ne un'esperienza pregressa nel settore della grande distribuzione organizzata.

I requisiti richiesti per la posizione di cassiere

Le assunzioni in Despar riguardano anche addetti alla cassa che, invece, opereranno nelle filiali di Bologna e si occuperanno della gestione delle attività di cassa e di resi garantendo sempre informazioni dettagliate ai clienti sulle promozioni. Anche in questo caso non viene richiesta nessuna esperienza e l'azienda offre dei percorsi formativi ben strutturati per l'apprendimento di nuove conoscenze.

Si richiede, inoltre, la disponibilità al lavoro su turni e la predisposizione al contatto con il pubblico. Gli interessati alle assunzioni potranno collegarsi direttamente sul portale dell'azienda, consultare le Offerte di lavoro attive e inoltrare la propria candidatura allegando il curriculum vitae.