Autostrade per l'Italia, nella giornata di oggi 26 novembre, ha aggiornato la propria area web relativa alle posizioni aperte all'interno della società, inserendo un annuncio funzionale alla selezione di un coordinatore centro esercizio - direzione tronco Udine.
Oltre all'annuncio citato, ve ne sono anche altri più vecchi e relativi a posizioni professionali differenti, per i quali non sono previsti termini di scadenza e i cui form per le candidature risultano attualmente ancora attivi.
Autostrade cerca un coordinatore centro esercizio
Come già previamente accennato, l'ultimo annuncio inserito riguarda la selezione di un coordinatore centro esercizio - direzione tronco Udine.
Il candidato selezionato per questa posizione sarà assunto con contratto a tempo indeterminato e dovrà possedere determinati requisiti:
- laurea in ingegneria;
- conoscenza della normativa di riferimento;
- conoscenze in materia di contabilità;
- conoscenze tecniche riferite ad opere d'arte;
- conoscenze legati al disegno CAD e grafica;
- conoscenza delle applicazioni Office.
La domanda dovrà essere presentata online, accedendo alla scheda del profilo attraverso la sezione "lavora con noi" del sito web di Autostrade per l'Italia e cliccare sul pulsante azzurro "invia la candidatura".
A tal proposito, si ricorda che sarà necessaria la previa registrazione al sistema.
Altri annunci pubblicati in precedenza
Come già detto, sul sito web sono riportati anche annunci di lavoro pubblicati nei mesi passati, per i quali sono ancora attivi i form per la presentazione delle domande.
Tali annunci riguardano i profili di:
- Professional automezzi e veicoli speciali per la sede di Genova;
- Project Manager esecuzione lavori per la sede di Genova;
- Tolling process engineer per la sede di Frosinone;
- Big data & iot specialist per la sede di Firenze;
- Addetto budget e controllo di gestione per la sede di Roma;
- Specialista impianti gallerie per la sede di Udine;
- Analista sistema ed applicazioni per la città di Firenze.
Per questi annunci non sono segnalati termini di scadenza: anche in questo caso, i form per l'invio delle domande sono reperibili nella sezione "lavora con noi" di Autostrade per l'Italia.
Iter di selezione
La ricerca dell'azienda è prevalentemente orientata verso candidati interessati ad entrare in un contesto lavorativo dinamico e talvolta internazionale. Il processo di selezione è, appunto, funzionale a comprendere quali sono le competenze e le attitudini del candidato, in modo da stabilire se esse collimano con quelle richieste per i profili professionali ricercati in quel momento.
Il procedimento di selezione si aprirà con l'invio telematico del cv da parte del candidato, a cui farà eventualmente seguito un contatto telefonico funzionale alla verifica del possesso dei requisiti.
Il passaggio successivo sarà rappresentato da un colloquio con l'ufficio delle risorse umane di Autostrade per l'Italia, seguito da un colloquio tecnico con il manager di riferimento.
In caso di superamento di tutti i passaggi, il candidato e l'ufficio preposto discuteranno dei vari aspetti contrattuali, fino all'assunzione definitiva.
