Il gruppo Euronics ha pubblicato sul proprio sito internet una serie di posizioni aperte per reclutare nuovo personale. La campagna di recruiting è rivolta ad entrambi i sessi, senza limitazioni d'età e le sedi di lavoro sono quelle presenti su tutto il territorio nazionale. Il Gruppo Euronics è infatti in forte crescita con i suoi 11.500 negozi situati in ben 31 paesi esteri. Le posizioni al momento aperte sono quelle per le seguenti figure:

  • direttore vendite
  • cassieri
  • addetti al magazzino
  • addetto alla vendite

Gli annunci di lavoro attualmente presenti non presentano un termine di scadenza per la presentazione delle domande e i form sono regolarmente attivi.

Euronics: selezioni per magazzinieri e cassieri

Per quanto riguarda la posizione di addetto alla cassa, tale profilo deve garantire innanzitutto una corretta procedura di incasso. Deve inoltre fornire una dettagliata assistenza al cliente, nel momento del pagamento o per l'utilizzo di formule alternative quali l'apertura di un finanziamento. Le sue principali responsabilità sono: controllare che i processi di incasso siano corretti e trasferire tali dati all'amministrazione. Non è richiesta alcuna esperienza. L'addetto di magazzino, invece, deve curare l'intera attività di magazzino del punto vendita. Ne consegue che deve sorvegliare il ricevimento della merce in entrata e gestire anche le spedizioni. Anche in questo caso non è richiesta alcuna esperienza.

Per tali figure professionali la formula contrattuale prevista è quella dello stage di formazione della durata di 4, 6, 12 o 24 mesi.

Cercasi addetti alla vendita e direttori senza esperienza

Un'altra interessante posizione è quella per Direttore Punto Vendita, che non solo deve curare l'aspetto esteriore del negozio affidato, ma anche deve occuparsi dell'assortimento dei prodotti gestiti e dell'organizzazione in generale.

Tutto ciò deve farlo coordinando l'attività dei suoi collaboratori al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi stabiliti. Inoltre è responsabile per qualunque problema segnalato dai clienti, dovendo fornire una precisa consulenza in fase di acquisto. Cura anche l'organizzazione della disposizione prodotti.

Sono richieste ottime doti di leadership e un orientamento al risultato.

L'addetto vendita gestisce la clientela e tutti gli aspetti organizzativi dello stesso. Risponde a tutti i quesiti che gli rivolgono i clienti e segue tutte le indicazioni del direttore. Partecipa attivamente alla risoluzione dei problemi segnalati dai clienti, anche quelli relativi all'assistenza tecnica. Tale avviso è rivolto alle categorie più diverse come cassintegrati, disoccupati, studenti. La tipologia contrattuale prevista è quella del lavoro occasionale accessorio. Si tratta quindi di opportunità di lavoro temporanee.

Come presentare la candidatura

Per presentare la candidatura, bisogna prima collegarsi al sito e cliccare sulla pagina relativa alle Offerte di lavoro. In questo modo è possibile inoltrare la propria richiesta d'interessa all'offerta specifica, attraverso l'invio del curriculum vitae che sarà salvato nel database aziendale.

Segui la pagina Offerte Di Lavoro
Segui
Segui la nostra pagina Facebook!