Nestlé, nota azienda operante nel settore alimentare e nella produzione di acqua minerale, omogeneizzati, surgelati e latticini ha avviato nuove assunzioni di personale da inserire nel settore vendite. In particolare, si ricercano giovani diplomati che ricopriranno il ruolo di vice boutique manager ed opereranno nella sede di Verona.
Assunzioni in Nestlé
Si tratta di una buona opportunità di lavoro per molti giovani in cerca di un'occupazione, i quali avranno la possibilità di intraprendere una carriera all'interno di un gruppo in continua evoluzione e di crescere dal punto di vista personale e professionale.
Nestlé, infatti, investe costantemente sulla formazione e sulle assunzioni di nuovi dipendenti organizzando percorsi formativi ben strutturati per l'apprendimento delle conoscenze. Può vantare della collaborazione di oltre 323 mila dipendenti e, grazie al nuovo piano di assunzioni, l'azienda creerà nuovi posti di lavoro anche in Italia.
Si ricercano diplomati per il settore vendite
Secondo le recenti Offerte di lavoro pubblicate sul portale Nestlé, infatti, sono aperte le assunzioni per vice boutique manager che saranno inseriti nella sede di Verona e si occuperanno del supporto costante al boutique manager che, invece, sarà responsabile del reparto vendite. Pianificheranno i turni, definendo presenze e la distribuzione dei compiti sulla base delle previsioni di vendita.
Inoltre, si assicureranno che le vendite e le marginalità siano coerenti con il budget annuale, definiranno il piano consegne, ottimizzeranno lo stoccaggio, trasmetteranno le informazioni sulle vendite in altri dipartimenti assicurando il funzionamento impeccabile del reparto vendite, verificheranno gli standard dell'azienda, accoglieranno i clienti cercando di comprendere le loro esigenze nell'esporre le promozioni in corso e guidarli alla degustazione suscitando la loro curiosità.
Inoltre, i vice boutique manager avranno una funzione di coordinamento del proprio team.
I requisiti richiesti
Per candidarsi alla posizione è necessario un diploma di istruzione secondaria di secondo grado o titolo equipollente, ottime capacità decisionali e comunicative, attitudine al lavoro di gruppo, orientamento al cliente, capacità al multitasking e al problem solving, disponibilità a lavorare su turni, conoscenza dei principali software informativi e della lingua inglese.
Gli interessati alle assunzioni in Nestlé potranno inoltrare la propria candidatura attraverso il sito online, dove sarà possibile consultare le posizioni aperte e, dopo aver effettuato la registrazione si potrà allegare il curriculum vitae. L'ufficio delle risorse umane, invece, si occuperà delle selezioni.
