Mediaworld è una catena di negozi di matrice tedesca, specializzata nella vendita di articoli di elettronica e possiede punti vendita diffusi sul territorio nazionale.

Attualmente, Mediaworld è alla ricerca di nuovo personale da inserire presso i propri magazzini e le assunzioni riguardano quasi tutte le regioni d'Italia, nello specifico: Sicilia, Calabria, Abruzzo, Puglia, Sardegna, Lazio, Campania, Umbria, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Piemonte, Lombardia, Liguria, Friuli Venezia Giulia, Veneto, Trentino Alto Adige.

Per candidarsi, i soggetti interessati non dovranno far altro che recarsi sul sito web di Mediaworld, nella sezione "lavora con noi" e cliccare sull'opzione "lavorare nei negozi": una volta che il sistema vi reindirizzerà alla lista delle posizioni aperte in questo momento, ciascuno potrà cliccare sull'area geografica di proprio interesse.

Assunzioni nei punti vendita

Come già accennato, le assunzioni riguardano i punti vendita di numerose regioni italiane; in particolare, le città interessate sono:

  • Sicilia: Siracusa, Palermo, Catania;
  • Lombardia: Varese, Vittuone, Varano Brianza, Montebello, Como, Limbiate, Lecco, Gallarate, Arese, Mantova;
  • Abruzzo: Pescara, Chieti, L'Aquila, Avezzano, Teramo;
  • Puglia: Molfetta, Foggia, Lecce, Bari, Brindisi;
  • Calabria: Cosenza, Catanzaro;
  • Sardegna: Sassari;
  • Campania: Salerno, Pompei, Napoli, Benevento;
  • Lazio: Roma;
  • Umbria: Terni, Perugia;
  • Emilia Romagna: Rimini, Reggio Emilia, Ravenna, Parma, Modena, Imola, Ferrara, Bologna;
  • Toscana: Pisa, Pistoia, Lucca, Firenze, Figline Valdarno, Empoli;
  • Marche: Pesaro, Ancona;
  • Piemonte: Torino, Castelletto Ticino, Chivasso, Asti, Alessandria;
  • Liguria: Genova, La Spezia;
  • Veneto: Vicenza, Verona, Treviso, Rovigo, Padova, Mestre, Marghera, Conegliano;
  • Friuli Venezia Giulia: Villesse, Trieste, Udine, Pordenone;
  • Trentino Alto Adige: Trento.

Requisiti di partecipazione

Possono inviare la propria candidatura tutti coloro che abbiano interesse a lavorare all'interno di un ambiente giovane, dinamico e innovativo.

In particolar modo, la ricerca è orientata nei confronti di candidati che siano in possesso del patentino per l'utilizzo del carrello elevatore e che abbiano precedenti esperienze nella movimentazione manuale dei carichi.

Inoltre, le risorse dovranno essere dotate di un forte spirito di squadra, di un certo grado di flessibilità e con la propensione a lavorare in un contesto molto dinamico; in ultimo, sarà loro richiesta la disponibilità a lavorare anche durante i festivi e nei week end.

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