Importanti novità nell'ambito delle assunzioni nel settore bancario e assicurativo. L'istituto Credem, infatti, sta portando avanti un piano di nuove selezioni al fine di reclutare personale da inserire nel settore assicurativo e come figura di addetti allo sportello. Nel dettaglio, è alla ricerca di esperti attuari danni e giovani diplomati che avranno la possibilità di essere inseriti come figura di front-end.
Ancora aperto il Progetti Giovani
Buone opportunità, quindi, per molti giovani che desiderano avviare una carriera all'interno di uno dei principali istituti di credito attivi in Italia.
Banca Credem, infatti, rappresenta una realtà ben consolidata sul territorio italiano e vanta della collaborazione di oltre 6.200 dipendenti operanti su tutto il territorio nazionale. Da qualche tempo, ha dato vita ad un ambizioso progetto volto a reclutare giovani diplomati che saranno inseriti come figura di front-end e con il quale avranno la possibilità di crescere ulteriormente dal punto di vista professionale.
Assunzioni Credem per expert attuari danni
Stando alle Offerte di lavoro diramate sul sito istituzionale Credem, l'istituto di credito ha avviato le assunzioni per expert attuari danni da inserire nell'area aziendale del risk management.
Le risorse, dopo un breve periodo formativo entreranno a far parte del comparto Credem Assicurazioni e si occuperanno della tariffazione, della riassicurazione e della riservazione. Per candidarsi alla posizione di expert attuari danni è necessario il possesso di una laurea, conoscenze specifiche della riservazione in ottica solvency 2, ottime competenze nei linguaggi R, Python e SQL e nella capacità di gestione del portfolio. Inoltre, si richiedono ottime capacità di organizzazione e attitudine al lavoro agile.
Si ricercano anche giovani con diploma per figure di addetti allo sportello
Tra le assunzioni aperte, anche quelle riguardanti il cosiddetto Progetto Giovani che mira ad inserire le giovani generazioni in un contesto innovativo ed in continua crescita.
In questo caso, le figure assunte saranno addetti agli sportelli con la possibilità di progredire la carriera occupando posti di rilievo, come l'ampliamento della rete commerciale o nel settore del virtual contact center. Il progetto è rivolto a giovani diplomati, neo laureati o professionisti con una minima esperienza anche al di fuori del settore bancario che abbiano ottime doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra. Le candidature potranno essere inoltrate con la modalità telematica attraverso il sito istituzionale di Credem. Le assunzioni saranno precedute da un colloquio a carattere tecnico-motivazionale ed un secondo colloquio di tipo psico-attitudinale che si svolgeranno con modalità online.