Continuano le assunzioni nella nota azienda Lidl, attiva nel settore della grande distribuzione organizzata e nel commercio di prodotti alimentari. La multinazionale tedesca, infatti, continua le sue ricerche per assistenti alle vendite e operatori di filiale che contribuiranno alla crescita economica della società e al raggiungimento dei risultati.

Lidl avvia le assunzioni a Senigallia, Pontedera, Rieti e Rimini

Si tratta di una buona opportunità anche per molti giovani che desiderano avviare un percorso lavorativo all'interno di un'azienda solida ed in costante crescita.

Lidl, infatti, mira costantemente all'ampliamento del personale e investe sulle assunzioni e sulla formazione di nuovo personale. Attualmente, infatti, ha dato il via libera alle assunzioni per assistenti alle vendite da inserire nei punti vendita di Pontedera (Pisa), Senigallia (Ancona), Castelfranco (Veneto), Camposampiero in provincia di Padova, Rieti e Rimini. Spazio anche agli operatori di filiale che, invece, avranno l'opportunità di svolgere le proprie mansioni nelle filiali di Pontedera (Pisa) e Milano.

Selezioni in corso per addetti alle vendite

Stando alle Offerte di lavoro pubblicate sul portale Lidl, la multinazionale ricerca addetti alle vendite che saranno garanti di un supporto continuo all'ampio bacino di clientela, rendendo più confortevole la propria esperienza di acquisto.

Difatti, lavoreranno in stretto contatto con la squadra e si occuperanno, inoltre, del continuo rifornimento degli scaffali e di riempire correttamente i bancali e della pulizia dei locali. Per candidarsi alla posizione di addetto alle vendite sarà necessario il diploma di maturità, orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi, propensione al lavoro di gruppo e approccio multitasking.

Si ricercano anche operatori di filiale

Gli operatori di filiale, invece, collaboreranno con il team e gli addetti alle vendite, coadiuveranno i responsabili di filiale nelle attività di vendita e di assistenza alla clientela e avranno il compito di approvvigionare continuamente il punto vendita. In questo caso, non servirà il possesso di alcun titolo di studio specifico ma sarà necessario possedere uno spiccato orientamento al cliente, un'attitudine al lavoro di squadra, capacità multitasking e attitudine ai lavori manuali.

Non viene richiesto una pregressa esperienza nel settore della grande distribuzione organizzata. Gli interessati al piano di assunzioni di Lidl, potranno collegarsi sul portale della multinazionale tedesca ed inviare il proprio curriculum vitae.