Ferrovie dello Stato nel nuovo Piano strategico e industriale 2022-2031 prevede 40mila nuovi assunti, che saranno reclutati sul prossimo decennio. Allo stesso tempo viene ridefinita la governance del gruppo Fs, che punta a un rinnovato assetto organizzativo con obiettivi strategici.
Ovviamente non ci sono ancora dettagli esatti sul tipo di assunzioni che verranno effettuate a lungo termine, ma è probabile che si tratti di figure di vario tipo, da ingegneri a impiegati, da manutentori a macchinisti, fino a esperti di energie rinnovabili.
Ferrovie dello Stato: 40mila nuovi contratti di lavoro entro il 2031
L’amministratore delegato di Fs, Luigi Ferraris qualche giorno fa ha precisato che il gruppo punterà sullo sviluppo professionale delle risorse umane oltre che sull’innovazione e sulla trasformazione digitale.
A questo proposito infatti vi sarà una riorganizzazione della propria struttura in quattro poli di business: “Infrastrutture”, “Passeggeri”, “Logistica” e “Urbano”. l compiti del Polo Infrastrutture sarà quello di garantire l'esecuzione degli investimenti, specializzare definire e i ruoli delle varie infrastrutture. Il polo Passeggeri punterà a sviluppare una strategia focalizzata sulle diverse esigenze dei clienti; promuovendo soluzioni del trasporto collettivo rispetto a quello individuale.
Il Polo Logistica punterà a consolidare il ruolo di operatore di sistema. Il Polo Urbano punterà alla rigenerazione urbana del patrimonio immobiliare del Gruppo.
Per fare tutto questo serviranno 190 miliardi di investimenti anche per la realizzazione di nuove opere, al fine di ridurre i tempi di percorrenza su diverse tratte ferroviarie.
Si punterà quindi non solo a rendere le infrastrutture sempre più interconnesse, ma anche a contribuire alla transizione ecologica anche autoproducendo da fonti rinnovabili il 40% del fabbisogno energetico: lo sviluppo sostenibile rappresenta quindi un punto fondamentale della missione di Ferrovie di Stato.
I profili che potrebbero essere ricercati
I profili ricercati da Fs saranno molto diversi tra loro. Il Piano Industriale FS 2022-2031 prevede il reclutamento di diverse figure, fra cui potrebbero esserci ingegneri, conducenti, impiegati, manutentori, macchinisti e vari esperti anche nell’ambito delle energie rinnovabili.
Si tratterà quindi sia di ruoli amministrativi tecnici sia di ruoli operativi, che probabilmente riguarderanno sia laureati sia diplomati. Il reclutamento avverrà attraverso i consueti canali tradizionali adibiti alle assunzioni del gruppo Ferrovie dello Stato.
