Il gruppo Intesa San Paolo ha recentemente pubblicato sul proprio sito dedicato alle carriere vari annunci di lavoro per diverse figure professionali. Le posizioni aperte in questo momento sono per assistente Escrow Agent & Business Development Support, per consulenti finanziari junior, per analisti antifrode funzionali junior e per specialista legale Junior.
Nuove assunzioni da gruppo Intesa Sanpaolo per consulenti e legali a Milano
La prima posizione aperta riguarda i consulenti finanziari junior. In particolare vengono cercati ragazze e ragazzi dai 19 ai 32 anni che vogliano intraprendere un percorso professionale nel campo della consulenza finanziaria.
Viene offerto stage di 6 mesi, al termine del quale si verrà assunti con contratto misto, dopo il conseguimento dell’abilitazione OCF. Le mansioni previste sono l'identificazione e la proposta di prodotti e servizi che soddisfano le esigenze dei clienti. Si potrà poi esser assunti a tempo indeterminato per due giorni alla settimana con il ruolo di gestore e con remunerazione collegata alla redditività del portafoglio gestito (a partita IVA) tre giorni alla settimana. Fra i requisiti richiesti c'è il diploma quinquennale liceo o la laurea triennale/magistrale in ambito economico/finanziario e politico/giuridico. Il percorso di selezione si compone di più fasi: una videointervista digitale asincrona e un colloquio individuale.
Le sedi di lavoro sono su tutto il territorio nazionale.
Vengono inoltre cercati degli specialisti legali junior che dovranno contribuire ad operazioni di corporate finance con particolare riferimento ai settori dell'Equity Capital Markets, predisponendo e negoziando la relativa documentazione legale. Dovranno fornire supporto legale continuativo alle funzioni di business di riferimento.
Il candidato ideale è una persona: con una Laurea in discipline giuridiche. Rappresentano dei plus: la conoscenza delle tematiche di diritto dei mercati finanziari e il conseguimento dell'abilitazione all'esercizio della professione forense.
Le altre posizioni disponibili
Inoltre vengono ricercati degli analisti antifrode funzionali junior che saranno parte attiva nella valutazione degli impatti antifrode e nella definizione degli interventi tattici e/o strategici di prevenzione e mitigazione, in particolare in fase di sviluppo di processi, prodotti e servizi.
Si richiede un'esperienza di due o tre anni di esperienza in ambito cybersecurity e specificamente antifrode. Le sedi di lavoro sono Torino e Milano.
Infine la società cerca anche assistenti escrow Agent & Business Development Support per la sede di Milano. Tali figure dovranno occuparsi di esecuzione della adeguata verifica antiriciclaggio sui soggetti di ogni operazione, relazioni con gli interlocutori e monitoraggio ed esecuzione delle attività di gestione e cura degli adempimenti normativi e contabili. Le competenze richieste sono laurea in Economia con indirizzo giuridico/finanziario/aziendale, conoscenza dell'analisi aziendale e delle principali operatività bancarie.
