Lanciate le assunzioni nel gruppo Intesa Sanpaolo rivolte a diplomati che occuperanno le mansioni di junior noc e agenti immobiliari per i quali viene richiesta anche il possesso della partita Iva. Le candidature potranno essere inoltrate secondo la procedura telematica prevista dal sistema della banca.

Aperte le assunzioni nel gruppo Intesa Sanpaolo

Si tratta di una buona opportunità per molti giovani diplomati in cerca di un'occupazione, i quali avranno la possibilità di intraprendere un percorso professionale all'interno di uno dei principali gruppi attivi nel settore bancario, creditizio e finanziario.

Le assunzioni si intendono con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga mentre per i soli agenti immobiliari viene richiesto il possesso di una partita Iva. Le risorse verranno affiancate da personale esperto e qualificato con esperienza pluriennale nel settore finanziario. Attualmente, sono aperte le assunzioni per agenti immobiliari e junior noc.

Selezioni in corso per agenti immobiliari

I primi dovranno occuparsi della compravendita di immobili, dello sviluppo e gestione della clientela al fine di conseguire ottimi obiettivi economici e commerciali dell'intera società. Inoltre, svolgeranno funzione di presidio del territorio di riferimento attraverso la ricerca attiva dei potenziali clienti promuovendo allo stesso tempo gli immobili presenti in portafoglio, gestiranno la clientela attraverso strumenti all'avanguardia e accompagneranno gli utenti alle visite degli immobili.

I candidati ideali dovranno essere in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado, avere la partita Iva ed essere iscritti alla Camera di Commercio del territorio di competenza. Fra i requisiti preferenziali, anche avere dinamicità, buona conoscenza del territorio e della strumentazione informatica, esperienza nel settore immobiliare e ottime abilità relazionali e commerciali.

I requisiti richiesti per junior noc

I junior noc, invece, avranno il compito di governare la rete del gruppo, gestire e presidiare le eventuali anomalie riscontrate, garantire l'operatività di tutti gli ambienti di rete del gruppo Intesa Sanpaolo e assicurare un continuo aggiornamento e formazione sull'evoluzione tecnologica, In questo caso, viene richiesto un diploma o una laurea, buona conoscenza della lingua inglese, capacità al problem solving e attitudine al lavoro di squadra.

Gli interessati alle assunzioni potranno inoltrare il proprio curriculum vitae utilizzando la piattaforma telematica messa a disposizione dal gruppo Intesa Sanpaolo dove si potranno consultare tutte le Offerte di lavoro attualmente aperte e candidarsi per la posizione di proprio interesse.