Ferrero ha aggiornato la pagina delle Offerte di lavoro che riguardano personale con diploma, ma anche laureati. Il nuovo personale che sarà inserito ricoprirà posizioni libere che interessano figure professionali differenziate. La ricerca è aperta ad entrambi i sessi e non ci sono date di scadenza da rispettare.
Come candidarsi e il processo di selezione
Tutte le posizioni aperte sono consultabili sul sito web di Ferrero, nella sezione carriere e lavora con noi.
Gli interessati possono allegare il cv, caricando i propri dati personali dopo essersi registrati sul sito.
La selezione per lavorare con la Ferrero è composta da diverse fasi. La prima è una supervisione generale delle candidature, alla quale seguono dei test attitudinali di vario tipo. Infine, sono previsti i colloqui con i responsabili dei settori.
Ferrero assume di nuovo operai, magazzinieri, tecnici e addetti
Fra le posizioni aperte ci sono:
- Operai di stabilimento ad Alba per supportare la campagna produttiva. Sono richieste disponibilità a lavorare su tre turni e nei fine settimana. Non sono necessari particolari requisiti di natura tecnica o professionale.
- Addetto manutenzione magazzino automatico che eseguirà l'attività di gestione, assicurando le prestazioni necessarie per processare senza interruzione i flussi in ingresso e quelli in uscita. Gli interventi più importanti sull'impianto riguardano i macchinari e gli automatismi coinvolti, e sono finalizzati a garantire la continuità dei processi e la necessaria manutenzione. Si richiede la disponibilità a lavorare sui 3 turni e il possesso di diploma in ambito elettronico/elettrotecnico/meccatronico/informatico. La sede di lavoro è Pozzuolo Martesana (Milano).
Tecnici Manutentori Meccanici ed Elettronici per la sede di Alba che eseguono attività di manutenzione preventiva/predittiva e interventi sui guasti degli impianti di produzione. Si richiede Diploma di Maturità o Qualifica professionale in ambito meccanico/meccatronico o elettronico e ottime capacità di analisi guasti e diagnostiche su diverse tipologie di processi; grande attitudine al problem solving e al lavoro di squadra; proattività; disponibilità a lavorare sui 3 turni e nei week end.
Junior Industrial HR Business Partner nello stabilimento di Alba che sarà responsabile di tutti i processi chiave delle risorse umane ed eseguirà tutte le attività amministrative relative alle risorse umane. Si richiede titolo di studio in campi economici/economici/umanistici completati con successo e 2 anni di esperienza nelle risorse umane.
Si ricercano anche laureati in ingegneria come:
- Ingegnere di progetto all'interno del Dipartimento di Ingegneria che dovrà occuparsi di progettazione ed esecuzione di progetti di investimento industriale, fornendo supporto come punto di riferimento tecnico. Lo stesso deve eseguire le attività di progettazione, definendo le caratteristiche tecniche richieste, supportare l'avvio di nuovi macchinari, supervisionare la diffusione della tecnologia tra gli impianti. Si richiede Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica o Meccanica e 2/3 anni di esperienza, preferibilmente in Project Engineering o Maintenance. La sede lavorativa è Alba,
- Responsabile manutenzione impianti che dovrà gestire il budget di investimento e la pianificazione dell'impianto, con particolare riguardo alla pianificazione degli interventi necessari per ridurre i tempi di inattività. Si occuperà anche di progettazione/revisione di strategie, procedure e metodi di manutenzione. Si richiede Laurea in Ingegneria e preferibilmente esperienza in posizione analoga o in ambiente di Manutenzione/Ingegneria. La sede di lavoro è Sant'Angelo Dei Lombardi (Avellino).
