All'interno della sezione recruiting del sito web di Intesa Sanpaolo S.p.a. è possibile consultare la lista delle posizioni aperte in ciascuna area aziendale.
All'interno della sezione Business, specificatamente nell'area retail, vi sono due posizioni aperte ed inerenti al profilo di Global Advisor Senior e agenti finanziari: la ricerca è aperta per tutta Italia e, per candidarsi, coloro che sono interessati dovranno utilizzare il form appositamente predisposto all'interno degli annunci.
Chi sono i Global Advisor Senior
Come già previamente specificato, uno dei due annunci di selezione riguarda il profilo di Global Advisor Senior: si tratta di professionisti in questo settore, laureati o diplomati, che abbiano interesse ad essere assunti con la formula del contratto misto.
Il contratto misto prevede che per due giorni alla settimana il dipendente venga inquadrato con contratto a tempo indeterminato part time verticale regolato dal CCNL Credito, mentre per gli altri giorni come professionista a partita IVA.
Per candidarsi a questa posizione, è necessario che il candidato abbia una esperienza pregressa nel settore delle consulenze e che possieda l'iscrizione all’albo OCF. La ricerca è aperta su tutto il territorio italiano.
L'iter di selezione si potrà sviluppare in più fasi, comprensive dei seguenti step: screening dei curricula, screening telefonico, colloquio congiunto; ad ogni step, il candidato riceverà un feedback in modo da essere sempre aggiornato sul proprio processo di selezione.
Ricerca per agenti finanziari in tutta Italia
Nell'ambito dell'ampliamento della rete agenziale di Prestitalia, Intesa Sanpaolo ha disposto nuove assunzioni per agenti finanziari.
La ricerca interessa tutto il territorio nazionale ed è riferita in particolar modo a coloro che presentino i seguenti requisiti:
- iscrizione all'albo OAM;
- esperienza nel settore del credito;
- conoscenza del territorio e dei dispositivi Windows;
- attitudine verso i clienti.
Non è specificato un titolo di studio in particolare, ma è necessario che il candidato possieda curiosità e dinamicità, ottime doti relazionali e propensione al raggiungimento degli obiettivi.
Come inviare le domande
Come previamente anticipato, le domande dovranno essere trasmesse solo per via telematica, utilizzando il form appositamente predisposto sul sito della società.
Aprendo l'articolo di proprio interesse, si dovrà cliccare sul pulsante grigio scuro, posto nella parte in basso e recante la scritta "candidati ora": a questo punto, ciascuno potrà scegliere se inoltrare la domanda tramite Linkedin o se proseguire con l'inserimento manuale dei propri dati.
Molto spesso, Blasting News seleziona annunci di lavoro per vari profili professionali, proponendoli nella sezione "Offerte di lavoro": se sei interessato, tra gli ultime pubblicati potrai consultare quelli relativi ad addetti vendita presso Acqua & Sapone e sportellisti diplomati presso Banca Credem.
