Poste Italiane prosegue nella campagna assunzioni 2025 con una nuova offerta di lavoro per portalettere da inserire negli uffici territoriali di 71 province.
Per candidarsi non è necessario aver maturato una specifica esperienza lavorativa nel ruolo, mentre il titolo di studio minimo richiesto è il diploma di scuola media superiore.
Le domande dovranno essere inoltrate on line entro la scadenza fissata per il 28 maggio.
Come inviare domanda e scadenza
Per partecipare alle selezioni per il ruolo di portalettere di Poste Italiane bisognerà collegarsi al sito dell’azienda, raggiungibile all’indirizzo internet “carriere.posteitaliane.it”, e cliccare sull’annuncio riferito alla ricerca di portalettere.
Dopo aver effettuato la registrazione al sito si potrà compilare il modulo predisposto per l’invio della domanda.
La data di scadenza fissata per l’invio delle candidature è quella di mercoledì 28 maggio 2025 alle ore 23:59.
Per coloro che fossero interessati ad altre opportunità lavorative, la pagina “Offerte di lavoro” di Blasting News seleziona le principali ricerche di personale in corso, tra cui segnaliamo quella per personale aeroportuale di Adecco e di addetti alle vendite nei supermercati Eurospin.
Province di lavoro disponibili
Per quest’ultima ricerca di portalettere sarà possibile scegliere una sola provincia tra le disponibili 71 province in 12 diverse regioni:
- Valle d’Aosta: Aosta;
- Piemonte: Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Verbano-Cusio-Ossola, Torino, Vercelli;
- Lombardia: Milano, Pavia, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Monza della Brianza, Mantova, Sondrio, Varese;
- Abruzzo: Pescara, Chieti, L’Aquila, Teramo,
- Emilia Romagna: Bologna, Ravenna, Rimini, Reggio Emilia, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Piacenza, Parma;
- Marche: Ancona, Fermo, Macerata, Ascoli Piceno, Pesaro-Urbino,
- Toscana: Firenze, Siena, Pistoia, Livorno, Grosseto, Arezzo, Lucca, Massa-Carrara, Pisa, Prato;
- Liguria: Genova, Savona, La Spezia, Imperia;
- Trentino Alto Adige: Trento, Bolzano;
- Veneto: Venezia, Vicenza, Verona, Gorizia, Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Udine;
- Friuli Venezia Giulia: Gorizia, Udine, Trieste, Pordenone;
- Sardegna: Cagliari, Nuoro, Oristano, Sassari, Sud Sardegna.
Iter di selezione e contratto di lavoro
L’iter di selezione avrà inizio con un test attitudinale che sarà svolto on line dopo che il candidato avrà ricevuto sull’indirizzo mail indicato in fase di domanda un link per il collegamento al test.
Superato il primo step, arriverà una convocazione per il passaggio successivo, consistente nella prova di idoneità alla guida del mezzo aziendale utilizzato per la consegna della posta, il cui superamento è essenziale ai fini dell’assunzione. Seguirà un colloquio.
In occasione di questa convocazione, i candidati dovranno consegnare copia della documentazione attestante il conseguimento del titolo di studio dichiarato in fase di domanda.
I candidati che supereranno positivamente tutte le prove di selezione saranno assunti, con tempistiche differenti a seconda delle esigenze delle singole aree territoriali, con contratto di lavoro a tempo determinato.
