Azienda Zero ha avviato in Calabria nuove procedure concorsuali per il reclutamento di 33 figure professionali da inserire a tempo pieno e indeterminato nel servizio sanitario regionale. Le selezioni riguardano in particolare 32 ostetriche, destinate alle Aziende Sanitarie Provinciali (ASP) del territorio, e un dirigente medico specializzato in medicina nucleare, che sarà assegnato all’Azienda ospedaliero-universitaria Renato Dulbecco di Catanzaro. L'iniziativa, diffusa da Catanzaro il 2 settembre 2026, mira a rafforzare il personale sanitario della regione.
Il concorso per le ostetriche rappresenta la quota più consistente delle nuove assunzioni, con un totale di 32 posti disponibili. La distribuzione di queste unità è stata definita in base ai fabbisogni specifici comunicati dalle diverse strutture sanitarie calabresi. Nello specifico, 12 posti sono previsti per l’ASP di Reggio Calabria, otto per l’ASP di Crotone, sette per l’ASP di Catanzaro e cinque per l’ASP di Cosenza. Questa iniziativa risponde alla carenza di graduatorie vigenti per tale ruolo professionale e alla pressante necessità di rafforzare il personale all’interno delle strutture sanitarie della regione.
Mobilità volontaria: un passaggio preliminare
Prima dell’effettivo avvio delle procedure concorsuali, è stata prevista una fase di mobilità volontaria esterna.
Questo meccanismo mira a consentire l’individuazione e il trasferimento di professionisti già in servizio presso altre amministrazioni pubbliche, offrendo loro l’opportunità di rientrare o trasferirsi nel servizio sanitario calabrese. La procedura concorsuale vera e propria sarà quindi attivata per coprire esclusivamente i posti che non saranno stati assegnati tramite questo avviso di mobilità, garantendo che tutte le posizioni restino riferite alle aziende del Servizio Sanitario Regionale Calabrese.
Per quanto concerne la procedura selettiva dedicata alle ostetriche, il periodo per la presentazione delle candidature è già aperto, con inizio il 02 settembre 2026 alle ore 00:01 e chiusura fissata per il 01 ottobre 2026 alle ore 23:59.
La selezione dei candidati avverrà attraverso una valutazione per titoli ed esami. Il bando di concorso specifica la Calabria come area geografica di riferimento, indicando lo stato della procedura come “aperto” e l’ente responsabile come l’Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero.
Dettaglio delle assegnazioni e inquadramento
La ripartizione dei 32 posti di ostetrica è distribuita tra le quattro Aziende Sanitarie Provinciali menzionate. L’ASP di Reggio Calabria si conferma la realtà con il maggior fabbisogno, avendo richiesto 12 unità. Seguono l’ASP di Crotone con otto posti, l’ASP di Catanzaro con sette e l’ASP di Cosenza con cinque. Tutte le assunzioni previste sono a tempo pieno e indeterminato e rientrano nell’area dei professionisti della salute e dei funzionari, con specifico riferimento al ruolo sanitario. L’inquadramento contrattuale farà capo al Contratto Collettivo Nazionale del Comparto Sanità 2022-2024.
