Cir food nasce negli anni Novanta dalla fusione di tre cooperative. Da allora si occupa della fornitura di servizi di ristorazione per mense scolastiche, aziendali, ospedaliere, e per le attività self-service o snack bar. Diffusa in molte città italiane, tale realtà aziendale è alla costante ricerca di personale. Dunque vediamo meglio ora come bisogna procedere per la domanda di lavoro online ed alcuni esempi di posizioni attualmente aperte.
Come candidarsi al lavoro in Cir food
Sopra si è detto che Cir food gestisce la ristorazione collettiva in diverse regioni d'Italia e che per fare questo ha bisogno di personale. Di conseguenza, anche questa azienda ha inserito Offerte di lavoro in una apposita pagina web. Dunque per candidarsi online alle posizioni in corso di selezione è necessario seguire determinate indicazioni, ovvero:
- Digitare "Cir food lavora con noi" tramite un motore di ricerca per raggiungere il sito istituzionale dell'azienda.
- Nella pagina che compare cliccare il link "Lavora con noi - CIR Food" per essere subito condotti all'elenco delle figure ricercate.
- A questo punto bisognerà cliccare sulla posizione di proprio interesse e apparirà la descrizione dei compiti e dei requisiti. In fondo a questa ci sono i riquadri da riempire con i propri dati e il curriculum in modo da completare la domanda di lavoro online.
Passiamo adesso a parlare delle offerte di lavoro attraverso qualche esempio.
Innanzitutto, scorrendo la lista si può notare da subito che le posizioni inserite riguardano prevalentemente il Nord, come la figura di addetto mensa a Reggio Emilia. Per questa offerta l'azienda ricerca candidati disposti a svolgere mansioni simili a quelle svolte da un cameriere, a lavorare per 15 ore settimanali, e che non abbiamo necessariamente esperienza poiché viene fornita da Cir food tramite un continuo programma di addestramento. Basterà quindi possedere un diploma alberghiero. O ancora la figura di addetto alla ristorazione, dove il lavoratore dovrà essere in grado di preparare i prodotti da vendere e di allestire il suo ambiente di lavoro. Tutti compiti da svolgere nell'arco di sei giorni lavorativi, può capitare anche nei festivi e secondo dei turni.
Anche in questo caso non viene richiesta esperienza pregressa. Nel caso invece dell'addetto al banco, il candidato avrà un rapporto più diretto con il responsabile di sala, sarà più concentrato nella presentazione dei cibi al cliente e nella salvaguardia del rispetto degli standard di igiene soprattutto nell'uso delle attrezzature. Questa volta l'azienda richiede il possesso di almeno due anno di esperienza precedente. In generale si può vedere come le offerte di lavoro facciano riferimento a più categorie settoriali le quali coinvolgono il bar, la cucina, la sala, e non mancano posizioni di stage e manageriali.