Esselunga è il noto marchio di distribuzione che rifornisce gli scaffali dei suoi negozi nel Centro e nel Nord-Italia. Come si è parlato nei precedenti articoli, questa azienda vanta una lunga storia e ogni mese mette a disposizione Offerte di lavoro a tutti coloro che cercano un impiego online. Ora, infatti, vedremo meglio come accedere all'area del sito web aziendale che consente di candidarsi alle posizioni aperte nel mese di giugno.
L'area del sito web di Esselunga per candidarsi alle offerte di lavoro
Come anticipato sopra, Esselunga ha un proprio sito web che consente a chiunque di candidarsi a delle posizioni di lavoro. Per accedere all'area che consente di candidarsi alle offerte di lavoro bisogna per prima cosa digitare 'esselunga lavora con noi' su un motore di ricerca' in modo da far comparire una pagina di link blu. Cliccando su quello con la scritta 'Lavora con noi - Esselungajob' si verrà immediatamente condotti all'elenco delle figure ricercate dall'azienda in ordine di scadenza. Nel momento in cui viene scritto questo articolo le offerte inserite arrivano fino alla data dell'11 luglio ma possono aumentare giorno dopo giorno.
Comunque, una volta avuto accesso a questa lista è subito evidente il pulsante blu 'Candidati ora' all'interno di ciascuna posizione lavorativa. Una volta cliccato, basterà registrarsi al sito web e seguire le indicazioni.
Esempi di offerte di lavoro Esselunga
Fino a qui si è letto come accedere all'area del sito web di Esselunga dedicata al lavoro, ma ora si parlerà di alcune offerte di lavoro inserite a giugno. Se si considera per esempio una delle figure ricercate prossime alla scadenza, ovvero l'allievo responsabile bar Atlantic, si dovrà cliccare sul simbolo con la lettera 'i' a destra del titolo per leggerne meglio la descrizione. Fatto questo, si può notare come questo ruolo sia ricercato in province come quella di Bergamo, che il contratto di lavoro è full-time e prevede un periodo di formazione sia in aula che attraverso affiancamenti sul campo per arrivare a saper gestire il bar di Esselunga.
Quanto ai requisiti che il candidato deve avere, l'azienda richiede il possesso di un titolo nell'ambito del settore della ristorazione e la disponibilità agli spostamenti sul territorio nazionale. Un altro esempio da prendere è la figura del commesso Esserbella e in questo caso il contratto di lavoro è part-time e il futuro lavoratore potrebbe lavorare in una provincia come quella di Monza e Brianza. Dal punto di vista dei compiti da svolgere, essi consistono nell'assistenza alla clientela e nel rifornimento degli scaffali con prodotti del make up, per la cura della pelle e profumi. Anche qui è prevista la formazione ma viene richiesto almeno il possesso di un diploma. Inoltre Esselunga rivolge una preferenza verso chi avesse una breve esperienza nella vendita.
Come ultimo esempio si può prendere la ricerca dell'addetto al servizio di sorveglianza. Per questo ruolo il candidato lavorerà full-time, in una provincia come quella di Novara e riceverà una formazione specifica perché dovrà essere in grado di contrastare le persone intenzionate a commettere atti di danneggiamento. Importante che la persona da selezionare possegga un diploma e sia disponibile agli spostamenti.