Nuove assunzioni da parte della nota catena di distribuzione alimentare Despar. Il noto supermercato attivo nella grande distribuzione organizzata ha recentemente avviato le selezioni per addetti ai reparti e addetti alle casse da destinare nei punti vendita presenti soprattutto nel Nord Italia.
Assunzioni Despar in molti punti vendita del Nord
Nel dettaglio, le attuali assunzioni sono rivolte a persone per le quali non viene richiesto il diploma di istruzione secondaria di secondo grado che saranno destinati nei punti vendita di: Badia Polesine (Rovigo), Padova, Motta di Livenza (Treviso), Mestre (Venezia), Lignano Sabbiadoro (Udine), Trieste, Egna (Bolzano), Modena, Parma, Reggio Emilia e Ferrara.
Inoltre, sono aperte le assunzioni per addetti alle casse, che invece, opereranno nelle sedi di Motta di Livenza (Treviso), San Martino Buon Albergo (Verona), Venezia, Porto Garibaldi in provincia di Ferrara, Bologna e Modena. Le risorse verranno affiancate da un tutor aziendale al fine di velocizzare l'apprendimento delle mansioni da svolgere.
Selezioni per addetti ai reparti
Gli addetti ai reparti verranno inseriti i vari settori: gastronomia, macelleria, pescheria, panetteria e avranno il compito di assistere la clientela consigliando i migliori prodotti e informandola sulle promozioni in corso.
Inoltre, si occuperanno dell'allestimento delle vetrine, della lavorazione e della conservazione dei prodotti e della pulizia della propria area di vendita. Le assunzioni sono rivolte a persone anche senza un diploma di scuola superiore ma che abbiano una passione per il prodotto, una disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi, una predisposizione al contatto con i clienti e attitudine al lavoro di gruppo.
Si ricercano anche cassieri, i requisiti
Gli addetti alle casse, invece, forniranno adeguato supporto nelle fasi di incasso e nella gestione dei diversi metodi di pagamento, oltre ad occuparsi della clientela nelle fasi di cambio merci e mantenere in ordine la propria area. In questo caso, vengono richieste: ottime capacità di comunicazione e di relazione, predisposizione al lavoro di gruppo e alle relazioni interpersonali con la clientela, disponibilità a lavorare su turnazioni, capacità di adattamento e attitudine al problem solving.
Le Offerte di lavoro in Despar non richiedono una pregressa esperienza nel settore della grande distribuzione organizzata visto che, l'azienda offre dei percorsi formativi mirati all'ampliamento del bagaglio di conoscenze dei candidati. Gli interessati alle assunzioni potranno inviare il proprio curriculum vitae direttamente online attraverso la piattaforma web presente sul portale dell'azienda mentre i responsabili delle risorse umane si occuperanno delle convocazioni.