Continuano le selezioni nella nota multinazionale dell'energia elettrica. Enel Energia, infatti, nell'ambito dell'operazione per il potenziamento del proprio organico ha lanciato le assunzioni per junior controller e diplomati da inserire in azienda per posizioni tecnico-operative.
Enel avvia le assunzioni per diplomati e laureati
I junior controller svolgeranno le proprie mansioni nella sede di Roma mentre le assunzioni per giovani diplomati si estendono su tutto il territorio nazionale.
Le risorse potranno inoltrare la propria candidatura esclusivamente online attraverso il sito istituzionale di Enel Energia, dove sarà possibile allegare il proprio curriculum vitae. Le assunzioni nella nota multinazionale rappresentano una buona opportunità per tutti coloro che aspirano ad una carriera solida ed in un ambiente in continua evoluzione, dove saranno affiancati da un tutor aziendale che li guiderà nell'apprendimento delle loro conoscenze.
Assunzioni in corso per tecnici, serve il diploma
Stando alle Offerte di lavoro pubblicate sul portale, l'azienda ha avviato le assunzioni per diplomati per posizioni tecnico-operative che apprenderanno le basi per effettuare interventi di riparazione e manutenzione su cavi, cablaggi elettrici e centraline.
Saranno responsabili, infatti, di effettuare le operazioni di ripristino e riparazione sulla base delle segnalazioni ricevute dalla clientela. I requisiti necessari per la presentazione delle domande sono: diploma di istruzione secondaria di secondo grado in ambito tecnico, meccanico, elettrico o elettronico, competenze di tipo tecniche, disponibilità a lavorare su turni e anche in reperibilità, buone competenze digitali, buone capacità di organizzazione e di relazione e rispetto delle scadenze. Le risorse saranno inserite in azienda con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi.
Si ricercano anche junior controller
I junior controller, invece, opereranno nella sede di Roma e svolgeranno le seguenti mansioni: gestire i processi di budget e di pianificazione industriale, gestire il processo MBO, monitorare l'evoluzione delle performance operative ed elaborare la reportistica periodica economico-finanziaria trimestrale.
Si richiede una laurea in Matematica, Statistica o Ingegneria, ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, conoscenza degli strumenti di valutazione finanziaria e competenze in ambito contabile, oltre a buone doti di problem solving e attitudine al lavoro di squadra. Le candidature potranno essere inoltrate online entro il 14 maggio e gli interessati alle assunzioni potranno registrarsi sul portale dell'azienda e allegare il proprio curriculum vitae. L'ufficio delle risorse umane, invece, si occuperà delle selezioni.