Quando si parla di Mobbing spesso si storce il naso in quanto grande parte delle persone non conoscono l'argomento e non intendono approfondirlo. Purtroppo però, il triste connubio Donna-Mobbing nella società di oggi è sempre più forte, anche se delle volte si fa fatica a riconoscerlo.
In questo articolo, approfondiremo gli aspetti della Donna e il lavoro con chiaro riferimento al Mobbing per imparare a riconoscerlo, sapersi difendere e prendere provvedimenti.
Ovviamente, alla base dello stesso non deve forzatamente esserci violenza fisica in quanto, in alcuni ambienti lavorativi, la violenza psicologica è talmente forte da costituire a tutti gli effetti episodi sgradevoli di Mobbing.
Il Mobbing può essere ricevuto da parte di un superiore o ancora peggio da parte di un collega e di qualcuno che ha un ruolo leggermente dominante pur non avendone i meriti (nella maggior parte dei casi chi pratica del Mobbing ha dentro sé delle pesanti frustrazioni con le quali fare i conti ogni giorno).
La Donna spesso sul lavoro riceve Mobbing ed i casi aumentano in maniera 'pericolosa'.
Secondo la Giurisprudenza Costituzionale il Mobbing viene rappresentato da una serie di atteggiamenti persecutori atti ad un singolo individuo e protratti nel tempo in maniera costante sia da un capo che da un gruppo di colleghi con il tentativo unico di emarginare e screditare la 'vittima'.
Il Mobbing psicologico nei confronti di una Donna e del proprio lavoro è facilmente riconoscibile con atteggiamenti atti a screditare il lavoro della stessa in maniera ciclica senza una ragione precisa. Ovviamente, questa attività ha come unico, vile e meschino scopo quello di arrecare dei danni alla persona che lo riceve.
Se siete in grado di riconoscerlo, sarete anche in grado di potervi difendere.
Innanzitutto cercare di non cadere nella loro squallida 'trappola' e nel loro perfido 'gioco'. Ma piuttosto portate il vostro lavoro avanti a testa alta, senza cadere in stati depressivi e senza la voglia di dimettervi dallo stesso; ricordatevi che facendolo farete vincere loro e una Donna non può permettere che il Mobbing l'abbia vinta sulla sua carriera lavorativa.
Dopo averlo riconosciuto e aver compreso come difendersi dallo stesso, se la sgradevole attività di Mobbing sul lavoro dovesse continuare il consiglio che vi diamo apertamente è quello di denunciarlo affidandovi ad un avvocato (preferibilmente Donna, in grado di comprendere le dinamiche e perché no la volontà di solidarietà femminile).
Procedete prima in maniera legale e se la cosa non dovesse risolversi nel migliore dei modi potete pure andare avanti a livello penale, in ogni caso il consiglio è uno: non abbiate paura.