Il grande gruppo di elettronica Euronics assume nuovo personale e ricerca giovani lavoratori da inserire nel proprio organico su tutto il territorio nazionale. L'offerta di lavoro è aperta ad ogni tipo di settore organizzativo aziendale e ad entrambe i sessi. Ecco dove e come proporre la propria candidatura, i requisiti e le modalità per tutti gli interessati a questa straordinaria opportunità lavorativa.
Settori lavorativi richiesti e posizioni aperte
L'azienda propone segnalazioni di candidatura spontanee in ogni parte d'Italia ed alcune posizioni aperte, che comprendono anche posti di lavoro in nuovi punti vendita di prossima apertura:
- Direttore punto vendita - cura, gestione, amministrazione dell'intero punto vendita a disposizione, il contratto offerto è a tempo indeterminato
- Addetto alle vendite - gestione dei clienti presso il punto vendita e gestione degli aspetti espositivi della merce. Contratto di lavoro a tempo indeterminato. Competenze sulla capacità relazionale, attitudine alla vendita e capacità di assistenza tecnica.
- Addetto al magazzino - cura dell'intera attività di magazzino del punto vendita e gestione delle spedizioni. Contratto a tempo indeterminato
- Addetto alla cassa - assicurare le corrette procedure di incasso, assistenza ai clienti e capacità di informazioni relative ai finanziamenti. Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Sono inoltre disponibili possibilità di tirocinio per addetti alle vendite nel settore informatico e due nuove aperture punti vendita a Matera e Martina franca (TA), nei quali si ricercano nuove figure d'impiego in tutti i settori e reparti, anche nel settore amministrativo/contabile.
Tutti gli interessati, possono proporre la propria candidatura, collegandosi al portale ufficiale aziendalee accedendo alla sezione 'Lavora con noi' all'interno della quale è possibile scegliere il proprio settore di competenza ed eventualmente inviare il curriculum vitae.
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