Sul sito di Poste italiane è possibile candidarsi per la posizione di portalettere. Le assunzioni riguardano l'intero territorio nazionale, l'azienda non richiede pregressa esperienza nel settore né conoscenze specialistiche. Il candidato potrà indicare una sola area territoriale di preferenza. E' sempre possibile ricandidarsi nel caso in cui un candidato non abbia ricevuto risposta ad un precedente annuncio.
La candidatura dovrà essere inviata obbligatoriamente online tramite il sito ufficiale di poste italiane, precisamente, alla sezione lavora con noi.
Assunzioni in corso per postini: requisiti e tipologia di contratto
Il postino nell'espletamento delle sue funzioni si occuperà, nello specifico, dello smistamento e distribuzione della corrispondenza postale in un' area territoriale delimitata. I requisiti di accesso che ciascun candidato dovrà possedere sono diploma di scuola media superiore con una votazione minima di settanta (70) su cento (100) o diploma di laurea ( requisiti non obbligatorio ) anche triennale con una votazione minima pari a centodue (102) su centodieci (110).
Patente di guida di categoria b, in corso di validità fondamentale per dimostrare il buon utilizzo del motomezzo aziendale.
Per la solo provincia di Trento e Bolzano sarà indispensabile il possesso del patentino di bilinguismo. La forma contrattuale proposta al lavoratore sarà un contratto di lavoro a tempo determinato a decorrere dal mese di agosto 2020, tenendo in considerazione le diverse esigenze di tipo aziendale.
Al momento, della prima convocazione sarà indispensabile portare con sè la documentazione che attesti i titoli di studio dichiarati. L'inizio dell'iter di assunzione sarà anticipato da una chiamata da parte dell'ufficio risorse umane di pose italiane.
Collegandosi al sito istituzionale dell'azienda sarà possibile leggere tutte le posizioni aperte, i relativi dettagli e conseguentemente candidarsi per ognuna di esse.
Come candidarsi alle offerte di lavoro di poste italiane
Tutti i soggetti interessati potranno candidarsi alle assunzione, previa registrazione al sito del gruppo. La registrazione consentirà di generare un proprio nome utente e password personale. Il sistema richiederà l'inserimento di diversi dati, quali, informazioni anagrafiche, scolastiche, professionali e precedenti esperienze lavorative. L'insieme delle informazioni inserite consentirà di creare il proprio curriculum vitae.
L'invio potrà avvenire solo telematicamente da un apposito format, denominato lavora con noi. Non sono ammesse diverse modalità di candidatura, pena la mancata partecipazione all'iter di selezione.