Nonostante la crisi sia ancora un fardello costante, specie per quanto riguarda l'occupazione carente, arrivano sempre interessanti progetti per offrire ai giovani un futuro lavorativo il più stabile possibile. Tra essi vi è quello indetto dal gruppo CAMST: 'Dire, Fare, Futuro', tramite il quale si prevedono ben cento assunzioni e oltre 550 stage, interamente rivolti agli under 35.
Il progetto CAMST e le opportunità di lavoro e stage
Recentemente, il grande gruppo CAMST ha reso noto il progetto volto ad assumere 100 giovani e ad istituire 550 stage. Se le cose dovessero procedere per il verso giusto, da cento assunzioni si passerebbe addirittura a trecento, come indicato nelle linee guida del manifesto. Per la completa trasparenza del progetto, l'azienda ha pensato di istituire un Comitato di controllo esterno all'azienda, con il compito di monitorarne costantemente l'andamento e i progressi. CAMST opera nel settore della ristorazione e ad oggi ha all'attivo circa 11mila dipendenti.
Vista la politica aziendale orientata all'ampliamento su territorio nazionale, si è pensato ad un piano assunzionale che favorisca l'inserimento di giovani inoccupati.
Come candidarsi al progetto CAMST
Come sopra esplicitato, si tratta di un progetto con ancora delle linee da definire, anche se la portata delle assunzioni e degli stage è stata confermata nel manifesto aziendale. Dopo l'ufficializzazione dello stesso, sarà possibile consultare il sito dell'azienda per visualizzare le posizioni aperte e le opportunità formative. Al momento, la sezione Lavora con noi è in fase di manutenzione per aggiornamenti e verrà riattivata, con una grafica nuova e con funzionalità implementate nel mese di marzo 2016.
Solo attraverso la candidatura online sarà possibile accedere alle selezioni per lavorare nel nuovo progetto CAMST. Pertanto, è consigliabile monitorare con costanza la pagina dedicata alle carriere, in modo da presentare domanda tempestivamente. Eventuali aggiornamenti e modifiche saranno comunicate sul sito ufficiale CAMST.